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回答者：女性/ 登録販売者・医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

仕事の裁量権:棚替え等、基本的なマニュアルや決まりはあり、店舗の店長によって違う

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:パートは資格取得したら資格手当がもらえます。毎日様々なお客様

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】スーパーバイザーまではなれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】社員に対して、自分で物を考えずに、「標準

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】毎日毎日、人手不足の中、作業をこなす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】自分で勉強していくと給与の考慮もしてくれ、上司

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】しっかりと実践できる場があります。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】薬剤師、ビューテ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】縦の関係は弱いです。同じ店

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩からの指導はたくさんありますが、自分で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】1年目から店長になれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】早く責任のある仕事をさせていただくことが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】資格ごとに資格別研修や資格を取るための支

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】店を任されて、大きな責任のあるポ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】とにかく、人員不足なので作

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】本社や研修上での勉強会や研修会がよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】定期的にセミナーでの意見交換

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身につく環境ではありません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月05日

働きがい：当時は調剤併設型でも、登録販売者という制度が無かったですから、薬剤師が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】数字は本社が勝手に決めます。特に個人で目標を表明した事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒薬剤師にはあります。新卒ならあれで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何々係的な道筋はあります。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通り一遍と言うか、現場を知らない絵空事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：主立って激務ではないの上、人間関係もそこまで厳しくはないので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】接客業なのでお客様とのコミュニケーション

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】薬などの知識が身につく。店舗によって違い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私のいた店舗はSVが熱い人だったため、店舗をよくするために主

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：推販のコンクールなどがあり、上位の人は表彰があるので商品を売り込むこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】販売目標や、その月の強化内容を皆で実施してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】商品の陳列などの提案もでき、また意見

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】登録販売者の資格が取りたい方は、勉強会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】頑張り度合い…というか、仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】初めは登録販売者を取るためだけが目的でし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】新商品が出る度に覚える物が増えたり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】私がお薬を選んだお客様が後日来店されて、「こ

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株式会社マリーングループホールディングス

2.5

兵庫県京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町85番地1

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理薬剤師

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株式会社ヴェルペンファルマ

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埼玉県飯能市

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社クリエイトエス・ディー

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神奈川県横浜市青葉区荏田西２丁目３－２

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株式会社ニールズヤードレメディーズ

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東京都港区北青山２丁目１２－１６吉川ビル　１１Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社星光堂薬局

3.5

新潟県新潟市中央区本馬越２丁目８－２１２Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 人事採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人材開発室

成長・キャリア開発:とにかく研修や勉強会などで覚えることが多い。薬だけでなく日用... 続きを見る

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中部薬品株式会社

3.0

岐阜県多治見市高根町４丁目29番地

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なかなか正社員じゃあないと... 続きを見る

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株式会社名北調剤

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅５丁目４－１４花車ビル北館　８Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:定期中に研修があります最初は店舗移動があるので、色々経験でき... 続きを見る

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ミアヘルサ株式会社

3.0

東京都新宿区河田町安田ビル　３Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:１つ１つの物事に対して、自分なりの意見・発想をもてるようにな... 続きを見る

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ジョブ・クローバー株式会社

2.4

大阪府吹田市

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:ミーティングをする際は、それぞれ１人１人の意見を尊重し、全員... 続きを見る

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株式会社くわこや

3.2

愛知県西尾市

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

仕事を通して身につくスキル:化粧品、美容業界未経験でも研修がたくさんあるので商品知識だけ... 続きを見る

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会社名	スギホールディングス株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.drug-sugi.co.jp/
所在地	愛知県大府市横根町新江６２－１

従業員数	7名
連結従業員数	6237名
設立年	1982年
資本金	15434百万円
代表者	榊原栄一
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	641万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社スギ薬局口コミ(3461件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.3)	株式会社アインファーマシーズ口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はしっかりしていた。医療事務の資格は取らなくてもいいので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ココカラファインヘルスケア口コミ(1892件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は全てリモートな為、同期と一度も会ったことありません。(... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ツルハ口コミ(1846件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / バイト / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格取得や研修など、少なからずあります。働きがい:様々なお客... (続きを見る)

(3.0)	ゲンキー株式会社口コミ(1471件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗運営部 / チーフ成長・キャリア開発:パートや社員は資格必須。会社から資格補助がもらえます。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クリエイトエス・ディー口コミ(1423件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 薬剤師 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はきっちりみっちりなので、基礎は身につけさせてもらったと... (続きを見る)

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