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株式会社ジャックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性は男性より管理職にあがりやすい希望してもしなくても、マスタ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多い。(特にセンター系)基本独身の人が多い
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回答者: 回答なし/ 再建管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:事務センターは女性割合が多く逆に男性社員の肩身が狭異様に感じる
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回答者: 女性/ 調査事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性が大半の部署では産休・育休をとっている社員も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。産休明けて戻ってくる社員もいるので働きやすい
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 審査センター/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職(課長)が増え
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジットオフィス/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的であり、男女で差はないように思う。また
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:管理系では女性管理職が増えている印象。休みも取りやすく、育休産
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的になっている風潮。休暇は調整すれば取り
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回答者: 女性/ クレジットオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:時短は取りやすい環境にあるので、辞めずに働き続けられる。女性の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:産休、時短制度はしっかりしてます。コロナ禍での子供の幼稚園、小
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回答者: 男性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職が年々増加しており、部長職の女性も出てきているキャ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務はみんなが当たり前に取れる環境である。女性
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いように思いますが、やはり同じくらいとまではい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪コレクションセンター

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力をいれているため女性のリーダーが増えている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているので、頑張ればそれなりの立場に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近増えている。また子供がいる女性も安心して働け
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回答者: 男性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:産休育休等の制度はしっかりしており働き
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回答者: 女性/ リージョナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が働きやすいと思う。育児短時間勤務制度があり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:育休など充実してるので働きやすいと思う。残業も多くなく、シフト
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと感じます。女性管理職が多く、働く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境だと思います。時短勤務の方はかなりい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:産休・育休などの制度は整っているため働きやすく、結婚出産後も問
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:土日祝出勤あり、朝から昼からという時差出勤ありという点に苦がな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が8割なので、産休育休とって復帰する社員も多
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:一般職は、休暇はとても取りやすかったです。女性の管理職登用は少
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん、子供が小学校を卒業するまで時短勤務も可能
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、最近、女性管理職も増えているおり、女性専門部署も(
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査

2.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務は比較的使いやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:産休や時短者には優しい環
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回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:女性でも昇進のチャン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で働きやすいと思いますが、みな結構常識のある方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性は本当にいい人が多いと思いますいい意味でも悪い意味でも女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:周りの方々が、自担の方々を気遣い仕事を勧めていたことは、とても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:どうしても、忙しい時期になると女性が多いので、不満がたまります
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