回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
残業代が満額支給されるので、基本給が低くても問題ありませんでした。しかし、年々残業も縮小傾向、制限等が設けられたため、手取りは下がっていきました。良くも悪くも年功序列、長く勤める方にとっては安定して働ける会社だと思います。
残業代が満額支給されるので、基本給が低くても問題ありませんでした。しかし、年々残業も縮小傾向、制限等が設けられたため、手取りは下がっていきました。良くも悪くも年功序列、長く勤める方にとっては安定して働ける会社だと思います。