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株式会社タカサワのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:計休という形で個人休が月に2日ほど貰えるので予定は立てやすいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚は話しやすい人が
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回答者: 男性/ レンタカー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:営業は自分を売り込め教育制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタカー事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の来店客はほとん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:産休や育休もしっかりしているので、働きやすさはあると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みなのに、営業は出勤してることが多かった。店長クラスは休む
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:いつまでもダラダラ仕事する風潮なので仕事のある日は仕事のある日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】サービス業なのでプライベートとの両立は難しいです。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:どこの店舗も、サービス工場の整備する場所がほぼ外なので、整備士達が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:ディーラーのショールーム等どんどん新しくなり、企業発展がこの先にも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男性から見て女性軽視の風潮が少なからず残っているなと感じました
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:お盆、ゴールデンウイーク、お正月はかなり長めにあります。そのぶ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残業代のつく拠点つかない拠点があり店長の采配次第で労働時間がか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量を重んじているおかげで、自由奔放な職員が増え、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量を重んじているため、個の力がある人は、評価も上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:数店舗あるショールームは、常にメーカー規定のお洒落な店舗に改装して
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:事業所によって変わりますが、私のいた事業所では、1日休憩1時
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 --万円 --万円 --万円
年収 2000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトの立場から言わせて貰います。アルバイトの時給も同業のなかでも
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:福利厚生に関して、私が働いていた当時は、社員が上限あり、アルバイト・パ
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:アルバイトだったのでアルバイトスタッフの目線から申し上げます
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回答者: 男性/ バックヤードスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタカー事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:各種研修等を行っているため、未経験や知識がなくとも学べる環境
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:福利厚生は充実していると思うオフィス環境:事務所で直接顧客とやり取りす
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:アルバイトとしてはかなり融通のきく職場であった多様な働き方支
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし洗車業務と配車業務が主なメインあえて言う
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回答者: 男性/ バックヤードスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタカー事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:マルチに多方面への事業展開をしているため、横つながりなビジネスネット
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすそうなので働きやすい環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】レンタカー事業部 朝から晩まで洗車、配送。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】保険適用の代車の手配がほとんどなので、事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どんなに営業成績がよくても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特になく、自分で考えて動け、といった雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】少ない人手で、なんとかしのぐ術は覚えま
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