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株式会社たちばなの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 女性/ 呉服営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。本社で人事の人に案内してもらったとき
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
勤務時間・休日休暇：休日が水曜定休以外はシフト制なので、土日祝に休みを取ることが
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：仕事上でも沢山関わり合わないと上手くいかないことがほと
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人によってモチベーションが違います。なので
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
社内制度：【社員交流のための制度】社内の部活動のようなものがあります。また、売上
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】先輩方も店長もとても話しやすい職場だと思い
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：あまり人との交流が得意でない人は、適度な距離感を保つよ
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
社内制度：【社員交流のための制度】部活動はありますが、いつ活動しているかなどは割
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
勤務時間・休日休暇：同期や同じ店舗の先輩等とは交流があるかと思います。店舗によっ
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：上の人たちが実際に現場に来てくれることはありますが、業
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
仕事内容：【仕事の進め方】比較的実践的です。お客様との関わり合いの中で接客の仕方
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：店長をはじめ、社長や会長など、よく社員の働く現場に顔を
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株式会社たちばなの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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