回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客様の都合により...続きを見る（全217文字）
勤務時間・休日休暇:
お客様の都合により、場合によっては早朝出勤や休日出勤が必要なことも多々ある。
また、毎月行われる展示販売会では予定勤務時間では業務が終わらないため、約4〜5日間は残業が必須となる。
休暇は自身の都合で希望を出すことが可能だが、お客様の都合や毎月の展示販売会で休めない場合も多々ある。
多様な働き方支援:
基本的にはその店舗の店長へ判断が委ねられている為、店長の承認を得ることができればフレックス出社や時短出勤する事が可能。
お客様の都合により、場合によっては早朝出勤や休日出勤が必要なことも多々ある。
また、毎月行われる展示販売会では予定勤務時間では業務が終わらないため、約4〜5日間は残業が必須となる。
休暇は自身の都合で希望を出すことが可能だが、お客様の都合や毎月の展示販売会で休めない場合も多々ある。
多様な働き方支援:
基本的にはその店舗の店長へ判断が委ねられている為、店長の承認を得ることができればフレックス出社や時短出勤する事が可能。
株式会社たちばなの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
着物の販売は種類も多く、その分だけ語りもあり、覚えることがたくさんで、とても勉強になります。
若い方に着物の文化を広め、着物ファンになって頂き、たくさんの人に着物を着て楽しんでもらう、新しい趣味を提供するという楽しさがあります。
業界的にも熱意を持ってお客さんに接したらその分だけ帰ってきたり、とてもやりがいのある仕事だと思います。
社内も上長と話し易い空気があり、社員仲も、店舗によってですが、かなりいいと思います。
上司からは具体的なアドバイスはあまりもらえません。実際、ほんとに頑張るしか無いというのが実情なので、うまくコミュニケーションを取ったり、自分の時間をいかに仕事に費やせるかで変わってくると思います。
事業の弱み:
競合と比較した場合だと、値段の部分ではかなり遅れを取っているように感じます。
もっと安く、提供できたりするんじゃ無いかと思いますが、会社それぞれで設定している値段が違うのでなんとも言えません。
仕立てに関しても外注なので、販売員が仕立て上がりの着物に対してどうこうできないので、そこはかなりネックだと思います。
お客さんが望んでいたものと違う出来上がりだと滅多に有りませんがキャンセルになり、売り上げが下がる場合もあります。
事業展望:
もっと万人受けする商品、着物に入り易い環境を作ることはマストだと思います。