同じ業界の企業の口コミ
3.8
大阪府大阪市東住吉区桑津１丁目２３－１３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】コアな年齢層が近いこともあり、社員同士の交...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区富士見町8番8号
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売、買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しの良さはその地区によるかと思います。試験の様なものが定...
続きを見る
2.8
静岡県島田市
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ ピッキング等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司とはコミニュケーション取りやすかったです。よく気遣ってく...
続きを見る
3.3
東京都文京区大塚３丁目１－１
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 図書館業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ サブチーフ
企業カルチャー・社風:やや閉鎖的に感じられる。組織体制・コミュニケーション:組織と...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区同心１丁目６－２３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業者の考え方の影響で、かつては、お客様にも、社員にも優しい...
続きを見る
3.3
大阪府吹田市第１０マイダビル ６０５
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗や部門によっては本当に長年いるベテランた...
続きを見る
3.3
北海道帯広市東四条南１０丁目２
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】その店舗によって違いはあると思いますが、会社...
続きを見る
3.2
東京都港区南青山５丁目１２－１ＶＥＮＤＯＭＥＹＡＭＡＤＡビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくわからないダイバーシティ・多様性:女性が殆ど。9.5:0...
続きを見る
4.2
福岡県福岡市東区馬出1丁目17-1ECO信頼ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:社風や理念は一人一人が意識できていると思う。ただ、朝礼時に毎...
続きを見る
2.7
東京都練馬区谷原２丁目１－２６
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンではあるが、ある程度やりたいことはやらせてもらえ...
続きを見る
中和石油株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）
中和石油株式会社の回答者別口コミ（12人）
- 次長 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年11月21日
- ガス販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年02月22日
- スタッフ アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年03月26日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月18日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月08日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
中和石油株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ガス販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的に中年以上の方が多く
新しい事に投資する姿勢もなく
何か社員に買わせたり、
することが多いです。
若い方が入社するとまるで老人ホームのお世話係さんになるので
入社を考えて居る方はどうかどうかよく考えた上に、入社することを推薦します。
組織体制・コミュニケーション:
中途で入社してきた50から60近いの方が多いので不満があったりなにか言いたいことがあっても上下の関係が薄くなってるのでコミュニケーションは乏しいほうですね。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人のひとがかなり在籍しています。