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株式会社ヤマダ電機の口コミ・評判

群馬県高崎市栄町1-1
評判スコア64 詳細
1900
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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
様々な問い合わせに対して各々の受付業務が発生するため、受付をするための手順などがマニュアルの配信のみで賄われているところ。特に基本的な手順に則った案内しか理解していないと、イレギュラーな問い合わせに対して対応ができず、決まった従業員しか受付できないために時間がかかったり受付そのものができないといった事態が起こるところ。 参考になった!1
株式会社ヤマダ電機に関する口コミ
  • 人事制度・評価制度
    ノルマが多すぎて仕事が大変だと思います。 お店の規模によっても予算が違うので、商品知識、提案力が無いと、ノルマ達成には、程遠いと思います。有給消化は、まるで取れ…もっと見る
  • 人事制度・評価制度
    売上や会員獲得が問われる会社なので結果が残せないと上に行くのは難しいです。 ですが結果だけではなく過程や努力も評価に取り入れればもっと幅広い分野で活躍でき人として…もっと見る
  • 教育・研修
    配属された部署に依ると思うが、私のいる部署は全くない。特に特化した業務を行っていると、その他の業務を何年もの間知らずに働くことになる。但し、人にもよるが、聞けば…もっと見る
  • 教育・研修
    群馬での合同研修と勤務地別の合同研修、配属後の研修と研修は充実している。教育制度も新製品のe-ラーニングの受講やメーカー様に依頼している研修で常に新しい商品への…もっと見る
  • 教育・研修
    休みは9日と比較的ある方。有給は取れないに近いですが、割り切ってやれば長くやれるかなと思います。何か相当困れば、組合等受け口があるので少しは安心出来ます。最初は…もっと見る
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