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株式会社ヤマダ電機の口コミ・評判

群馬県高崎市栄町1-1
評判スコア66 詳細
1760
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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
勤務時間内に行うべき作業量が人員に対して多いところ。売り場を形成するにあたって、売り出し期間前に値札の展開や商品の準備を行う事が多く、作業と平行して接客業務を行うので、少しでも問い合わせが増えると作業が進まなくなるため、結果として残業が増えることがある。管理職も売り場にまわる事があるので、管理職の業務も滞るケースがあり、残業が多くなる事がある。 参考になった!0
株式会社ヤマダ電機に関する口コミ
  • 労働時間・勤務時間・残業
    職場の人数が少ないので残業面は難しいです。無駄に人を残すこともしてませんが残業が減ると給料にも響きます。 人数を増やしつつ給料もアップしないと残業を減らすのは難し…もっと見る
  • 労働時間・勤務時間・残業
    一般社員の風通しは非常によくなった。 年間の残業時間や月の上限を超えてはいけない為か、管理者のチェックが厳しく、早く帰す風習になってきている。 また、残業代も100…もっと見る
  • 休日休暇
    以前とは比べ物にならない程、改善がされました。 一般社員も管理職も月9日、半期に一度、3連続休暇または4連続休暇の取得があり、年間111日は取得出来ています。 労務…もっと見る
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