回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 320万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 320万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
本社が福岡なので東京基準で考えると安い。
また、グループ再編もあり４社が合併したが吸収元会社が強くポストのほとんどを占めており吸収された側は厳しい環境におかれる。
本店、営業所ともに地方が多いので給与的には生活に困ることはない。
評価制度:
実力主義が、徹底されている。正しく査定され若くても評価される。
反面、能力のないものは居場所を簡単に失う。
本社が福岡なので東京基準で考えると安い。
また、グループ再編もあり４社が合併したが吸収元会社が強くポストのほとんどを占めており吸収された側は厳しい環境におかれる。
本店、営業所ともに地方が多いので給与的には生活に困ることはない。
評価制度:
実力主義が、徹底されている。正しく査定され若くても評価される。
反面、能力のないものは居場所を簡単に失う。
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回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理部
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