口コミ64件
年収・給与10件
求人0件
フォロー数3人
質問0件

株式会社エーアイテックの口コミ一覧ページです。株式会社エーアイテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを64件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社エーアイテックへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

絞り込み条件を設定できます

おすすめ順

おすすめ順新着順評価が高い順評価が低い順

回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2025年03月02日

事業の強み:
従来技術の延長で仕事はそれなりにあるが改善する風潮はない。

事業の弱み:
大手取引メーカーを見習って体制を整えることが必要だと思います。

事業展望:
仕事は自動車関係なのでしばらくはあるみたいですが進歩はない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：機械系の「設計」「組立」電...続きを見る（全222文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

教育・研修：機械系の「設計」「組立」電気系の「設計」「配線」に大きく４分割され、組立と配線には正社員は見かけません（１～３名はおりますが）機械設計と電気設計が正社員としており、機械系は組立から小部品の設計、全体設計、客先との調整、という流れに乗れます。電気設計者は教育する為の設備も体制も無い為、納期遅れの製品のプログラムをゼロベースに近いレベルで実装する形となります。納入は納期通りに行いますが、納入後の現地調整で実装を継続する形になります。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：製造ロボットを動かしたい！と...続きを見る（全215文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

働きがい：製造ロボットを動かしたい！という意欲があるのであれば、面白いかとは思います。が、納期と人員数に限界がある為、月に３度程度、５日間程度の出張。ソフト制作が間に合わなければ納入先で長期出張（～２か月程度）となります。企業として技術面をバックアップする体制は無く、全ては集団に任せている感じです。不具合や納期的な問題等は個人的な責任において遂行可能ですので、スペシャリストであれば存在価値を大きく発揮できる環境かとは思います。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

オフィス環境：清掃の概念は無いですし、...続きを見る（全176文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

オフィス環境：清掃の概念は無いですし、手洗い場の水が老朽化により出ない事に対して対応を検討する部署もないです。あらゆる所が床に油や謎のシミ。組み立て工場は揮発系油煙の濃度が高く、換気する為の窓もほとんど棚で塞がっている状況です。日々清掃員が清掃する訳でもなく、清掃当番が清掃する訳でもない為、クリーンな環境を望まれる方には難しい状況の可能性があります。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人手...続きを見る（全165文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業文化・社風・組織体制：とにかく人手不足の一言に尽きます。考え得るレベルを遥かに超えて忙しい。且つ結果的に客先仕様を満足する事が納期内に出来なければ、出荷後に数ヶ月客先に出張。出張中は次の設備に携われないので他の担当に４～５設備が同時進行で割り振られる。相当のスーバーマンで家庭は要らないという事であれば適応するかもしれません。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

成長・キャリア開発：中小企業にありがち...続きを見る（全142文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発：中小企業にありがちな無茶ぶりが多いため、うまく機会をつかむことができれば、自分の裁量で仕事を進めることができ、顧客との直接対話などを通じてやりがいを感じることはある。また、客先で同社と同じような専門機メーカーと話をすることも多く、業界についての話がたくさん聞ける。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月04日

社内制度：管理職になると、
(1)プロジ...続きを見る（全127文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

社内制度：管理職になると、
(1)プロジェクトを担当しなくて良い。
(2)職務責任を問われない。
(3)職務査定されない。（そういうシステムが無い）
(4)世代交代まで管理職。（代わりが見つからなければ定年後も）
(5)出張旅費が平社員の倍額
など、メリットが多い。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：工場は広い。社員は日常的...続きを見る（全131文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

オフィス環境：工場は広い。社員は日常的な掃除はせず、外部に委託。工場としては清潔。照明はLED化されている。夏場の冷房はおおむね良し。庭はきれい。敷地内の畑で野菜を育てられるが、一部の人しか参加していない。卓球台があり、中華系エンジニアを中心に盛り上がっている。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：入社するとまず機械組立、調...続きを見る（全129文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

教育・研修：入社するとまず機械組立、調整から始める。その後、自分で設計した機械を自分で組み立てるため、フィードバックがあり、技術者としてレベルが上がりやすい。またお客様の工場へ据付にいくので、お客様からのフィードバックもある。安全に関しては外部講習を受ける。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：社内で特に教育制度といった...続きを見る（全125文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

教育・研修：社内で特に教育制度といったものは確立されていない。特に「教育係」といった人もいないため、わからないことがあれば自分で調べるか、都度周辺の人に聞くしかないが、教えることは自分の仕事ではないと思っている人が多く、特にはじめは大変かもしれない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケー...続きを見る（全131文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーション不足。情報共有ができていない。プライド（良い意味でも、悪い意味でも）が高い社員が多い。個人主義。仕事のマニュアル化ができていない。設計の標準化もできていない。会社の技術というより、エンジニア個人の能力でなりたっている。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

給与水準：年収面では悪くはないかとは思...続きを見る（全122文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与水準：年収面では悪くはないかとは思います。ワークライフバランスを考えずに仕事に没頭できるのであれば、同年代の年収に近い額を頂ける可能性は大きいです。ただし明確な評価制度がなく定期昇給も大きくないので、そこは検討した方が良い可能性があります。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

仕事内容：「機械」「電気」に大きく分か...続きを見る（全120文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

仕事内容：「機械」「電気」に大きく分かれるが、機械側は採用者に対してある程度育てる土壌はあります。が、電気側はＰＬＣ制御と制御盤設計、両方に精通した人間でないと、単純に存在価値を疑われる事になります。教育する方針や余裕はないかとは思います。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：成長率は高い。昨期は8...続きを見る（全122文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長性・将来性：成長率は高い。昨期は80％だった。ただ、その分、社員の負担は大きい。業界としても省力機械は将来性が高い。主要顧客は車の車載部品メーカーなので、成長分野でもある。熱や流体制御に関する独自の技術もあり、エンジニアの技術レベルも高い。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

勤務時間・休日休暇：大手メーカーの工場...続きを見る（全123文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

勤務時間・休日休暇：大手メーカーの工場設備が主な客先であるため、休日に出張して据え付け、工事するといったことが多い。大手顧客の場合には急な呼びつけもあり、土日がつぶれることも多い。難しい場合が多いが、他の仕事が終わっていれば代休を取ることは可能。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長性・将来性：作った設備に関して、な...続きを見る（全119文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長性・将来性：作った設備に関して、なぜ燃えないのか？そのための仕様は？何も教わったらいない新人にカシメ作業をさせて良いのか？燃えたらどうするのか？等、基本的な品質保証の概念が無いため、将来は不安です。そのために経験者採用主体の企業です。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：畑違いの人間...続きを見る（全123文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業文化・社風・組織体制：畑違いの人間が所属しても基本的には「知らない人」として扱われる可能性があります。マネージャーや、お世話になる先輩の指定も無く、全てがフラットな空間に投げ出されますので、責任の所在に疑問符を提示したくなる可能性があります。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に残業代や出張費用はき...続きを見る（全113文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与水準：基本的に残業代や出張費用はきちんと支払われる。どれだけきつくてもいいし、プライベートはどうでもいいから稼ぎたいという人には向いているかもしれない。ただ出張費用等は忙しくて申請を忘れてしまうこともあるため、注意が必要。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

福利厚生：中小企業であるため昼食補助や...続きを見る（全111文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

福利厚生：中小企業であるため昼食補助や住宅手当もなく、あるのは交通費程度。ただ、業務内容上出張が多いため、出張手当をもらう機会はかなり多い。しかし、急な出張や長期に渡る出張も多いため、手当が妥当であるかどうかは疑問に思う。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：基本的に研修制度や教育制度...続きを見る（全109文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

教育・研修：基本的に研修制度や教育制度といったものはなく、人事も新卒では採用していない。そのため、この会社に入って学ぶというよりは、既に同業他社である程度通用するスキルを持っている人が働く会社であると考えたほうが良い。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：公平性の欠落。コミュニケーシ...続きを見る（全107文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与水準：公平性の欠落。コミュニケーション不全、査定基準、指示系統の曖昧さ、”振る”社内文化、のため、直属の上司ですら、部下の負担を把握していない。そのため、思い込み、好き嫌いがそのまま勤務評価に反映されてしまう。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

勤務時間・休日休暇：大まかに、「とりあ...続きを見る（全112文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

勤務時間・休日休暇：大まかに、「とりあえず2時間残業」「それ以上は納期に間に合わなければいくらでも」といった感覚。また、休日の出張が多いこと、ほとんどの出張先が車で片道3時間以上かかるといったことから、拘束時間は多く感じる。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：自社製品の省力機械を設計、組...続きを見る（全104文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

仕事内容：自社製品の省力機械を設計、組立、調整、現地組付けまでやる。個人の裁量は大きい。特に機械設計は数百万の部品を使う場合でも設計者の裁量のみ。会社が小さいため、経営陣との距離が近い。社長面談も年一回ある。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：自主性を大切...続きを見る（全102文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業文化・社風・組織体制：自主性を大切にしている。細かい指示などがなく自由に自分のやり方で仕事がすすめられる。一部上場の大きな会社とも協力会社とも対等に付き合う。自社製品を作っているというプライドがある。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：小数ですが、女...続きを見る（全99文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

女性の活躍・女性管理職：小数ですが、女性のエンジニアも活躍しています。女性だから不利な扱いを受ける事は特にないかと思いますが、設計者になると拘束時間も長いので、子育て中の女性には辛いかもしれません。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月14日

オフィス環境：許容量を超えた大量受注で...続きを見る（全94文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

オフィス環境：許容量を超えた大量受注で職場全体に余裕は無いですが、負荷分配が曖昧なため、負荷の偏りは大きくなります。しかし、その分、ポジションによっては、かなり快適に過ごすことが出来ます。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒(弊社初任給￥20万)、...続きを見る（全92文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与水準：大卒(弊社初任給￥20万)、勤続約20年で\22万(同地域の家電量販店初任給とほぼ同額)。この調子で昇給しても定年までに\25万に届くかどうか。・

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒(弊社初任給￥20万)、...続きを見る（全91文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

雇用の安定性：就業者レベルで判断出来る...続きを見る（全91文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

雇用の安定性：就業者レベルで判断出来る内容ではないですが、１億円以上の機械を４人以下のブレーンと数人の加工者で２カ月程度で納入するという内容ですので、内部留保は大きいかとは思います。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：エンジニアは覚える事が多す...続きを見る（全90文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

教育・研修：エンジニアは覚える事が多すぎて勉強の負担が大きい。体形的な教育制度がない。設計の標準化や作業マニュアルもない。（不十分）こんな教育体制で新卒採用しても大丈夫なのか心配。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月15日

多様な働き方支援：許容量を超えた大量受...続きを見る（全91文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

多様な働き方支援：許容量を超えた大量受注と人手不足により、残業と休日出勤、出張生活が数か月続くため、プライベートはかなり犠牲になりますが、業務そのものは、やり甲斐も面白さも有ります。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

福利厚生：休憩時間におやつがでる。温泉...続きを見る（全83文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

福利厚生：休憩時間におやつがでる。温泉付き保養所があり、県外の友人などが来た時に使える。会社敷地内に畑があり、野菜がそだてられる。また、収穫した野菜は社員に配られる。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：年間休日は112日...続きを見る（全87文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

勤務時間・休日休暇：年間休日は112日だから、製造業としては少ない。さらに仕事の関係で残業や休日出勤が多い。自由な時間が少なく、家族のいる人は家族から不満が出るかもしれない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：省力機械メーカーの宿命で...続きを見る（全83文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

会社の安定性：省力機械メーカーの宿命ではあるが、売り上げが一定しない。リーマンショックの際は売り上げが半分以下に落ち込んだ。会社の規模も小さく、多角化経営もしてない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：リピート製品を担当すると創造...続きを見る（全81文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

働きがい：リピート製品を担当すると創造性を発揮しにくい。お客様に提出する書類が多い。他の人の設計や製造に不備があっても、自分で責任をとらなければならない事がある。

報告する口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

三浦工業株式会社

3.4

愛媛県松山市堀江町7番地

メーカー・機械

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行、球技大会、夏祭り、花火見物、も... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社マキタ

3.3

愛知県安城市住吉町3丁目11番8号

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与には不満はなく、ボーナスも多くもらえています。賞与は年２... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社クボタ

3.5

大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】先に書いた事からわかるでしょ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社荏原製作所

3.3

東京都大田区羽田旭町11番1号

メーカー・機械

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分教育を受けてか... 続きを見る

この企業を見る >

日立建機株式会社

3.2

東京都台東区東上野2丁目16番1号

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手は早いうちから裁量のある仕事ができる。出張も行けるしボト... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社日立ビルシステム

3.1

東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械技術者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日、年末年始などは休みを取れる。有休も使用で... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社小松製作所

3.6

東京都港区海岸1丁目2番20号

メーカー・機械

回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ 平社員

成長・キャリア開発:長年勤めることでキャリアアップは可能だろう。働きがい:これは... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ジェイテクト

3.1

愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地

メーカー・機械

回答者：男性/ 生産技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

福利厚生:トヨタグループだけあって、福利厚生は充実していると感じる（特... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ミスミグループ本社

3.7

東京都千代田区九段南1丁目6番5号

メーカー・機械

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ GM

事業の強み:秀逸なビジネスモデル。後働いている人は優秀。事業の弱み:多様... 続きを見る

この企業を見る >

NTN株式会社

3.2

大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号

メーカー・機械

回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

給与制度:年功序列で上がっていく。勤務態度などの評価に基づいた給与査定... 続きを見る

この企業を見る >

口コミ・評判に関する注意事項

エンカイシャの評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エーアイテック
業界	メーカー（機械）
URL	https://a-i-tec.co.jp/
所在地	長野県松本市大字和田4010番地31

従業員数	66名
設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	大林泰彦
決算月	6月

（企業の方へ）企業情報の修正はこちら

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(640件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(880件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2532件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1218件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1481件)

エンカイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社エーアイテックの口コミ一覧 - エン カイシャの評判

株式会社エーアイテックの口コミを探す

株式会社エーアイテックのすべての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社エーアイテックのカテゴリ別口コミ（64件）

株式会社エーアイテックの口コミ一覧 - エンカイシャの評判