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株式会社タカギのすべての口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長性・将来性:浄水機カートリッジが多くのマンションで据え置きで取り付けられてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:持ち家を購入したタイミングで転勤の辞令が出た辞令が多かった気がします。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:コールセンターですが、シフト制で朝早くから21時過ぎまで勤務で
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:SVの認識にバラツキがありサポートが人によって異なるそのため、ミナの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:コールセンターですが、窓が一切ない部屋です。圧迫感があり、精神的に
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:早退や休暇等比較的とりやすい職場だと感じました。産休や育休をと
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修がある。個人情報に関して毎年研修・テストが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターは、朝早くから夜遅くまで働けないと、10年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:管理職は女性もいました。休暇は取りやすいです。ほぼ主婦層のフル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
社内制度:【社員交流のための制度】パートや社員などの交流を深める為に、年に1度だ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり取れますが、パートより社員の方が休日が多いです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だったが、雰囲気は非常に良かった。産休や育休の取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:私が居た時よりも人が増えたので、それだけ人の意見に左右されて困惑す
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:コールセンターですが、頑張ってもパートは評価されないので、残念です。目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:ぱっと見はきれいにしているけど、誇りが多く、空調も良くないため、ア
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流は深いようです。パート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:10年前位からきちんと残業代が支払われるようになったのでそこは有難いが
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コールセンターですが、時給が5段階しかなく、それ以上は10年勤務しても
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:色々な作業をするので、回転率をあげる工夫など自分で考え
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポート内容を統一して欲しいです。人によって言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:女性社員は独身女性が多いので、休みの申し出の際に心ないことを言
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:パートはセンター以外の社員以上と話す機会がありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:何でもチャレンジさせてもらえる社風かと存じます。「私これしかできま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:今はどのように変わったのかはわかりませんが、利用できるものは全部使って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:子育て中の方が多いので、急病などのお休みにも周りから理解しても
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月チームリーダーのフィードバックがあり、改善点を指摘してくれたりして
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:コールセンターのパートです。5分単位で残業代がつきます。残業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
事業での社会貢献:会社の知名度やイメージアップの為に必死です。TGCやセブのコー
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんと見てくれる人は居る…と信じています。評価の結果を焦らずに待つ位
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:時間話掛けて新人教育はしている一度に詰め込まず、少しずつスキルを伸ば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:備品などは可もなく不可もなく女子ロッカーには畳スペースとソファがあ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】できません。仕事以外の会話はできません。仕
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少額ではあるが、パートでも賞与がでる業績が良好な時と、社内目標を達成し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:自己研鑽については色々な選択肢があると存じます。失敗を恐れずにどんどん
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