北央信用組合の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 金融機関/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:
社風はとんでもなく古い。新しい風を吹かせないとここの会社は成長しないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くないが本部との折り合いは悪い。ただ、どこの職場にも有り得ることがこの会社内でも不仲などある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】古い店舗への配属だったためとても暗い雰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：完全にトップダウン型、若手が会社を変えるのはかなり難し

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2.9

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回答者：女性/ 融資課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.5

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回答者：男性/ 企画・主計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.7

東京都新宿区四谷２丁目１３

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:営業は飲みに行ったりする事が多いが女性はあまり行かない。年に... 続きを見る

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会社名	北央信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.hokuoh.shinkumi.jp/
所在地	北海道札幌市中央区南一条西８丁目７－１

従業員数	272名
設立年	1952年
資本金	1987百万円
代表者	林伸幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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