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株式会社求人ジャーナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:これといった成長支援やキャリア開発環境はない。キャリアを積ん
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:求人広告を発行+求人広告の代理店活動を行っているので求人関連
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:なし。営業の基本以外に特別やることはない。働きがい:ある程度
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発: 営業で独立したい方、一国一城になると強くおもっている人は、
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長(営業所所長)

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:営業スキルマネジメントスキルなど資格取得制度や支援制度は特に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:代理店営業もしているため、代理店先(indeedや求人ボック
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
働きがい:企業の人材のお悩みを自分の提案で解決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:色んな企業の色んな人と関わるので、色んな人間性が見れる会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:とくに支援制度があるわけではない。先輩が実践の中で教えるだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:上場企業から個人経営まで多種多様な求人募集に触れることができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:成績を上げようが、給与に反映されず褒められるだけなので社員の
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:キャリア成長しない出世するに最低5年はかかる出世しても給料は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月03日
働きがい:自分から前に出て手をあげれば、かなりの確率で会社は応援し、仕事を任せて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:営業なので、常にノルマがついて回ります。うまくいかない時もありかなり凹
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:自分の意識次第、配属された部署次第働きがい:賞与の振り込みが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
働きがい:求人広告で反響が出て、クライアントに信頼を得られたら紹介してもらえるケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
教育・研修:採用は各営業所のため、入社後に会社が研修を行ったりということはありま
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