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西鉄エアサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で仕事が一時的にない時期があったが、給料はでた。家賃補助なし。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:常に新入社員と退職者が居る。長く勤めた人間が残っていないので、中途
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:お客様からのありがとう、は本当に嬉しかったし働きがいになる。 そしてマ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:航空業界がうまくいかなければ、当然この会社も終わってしまう。将来
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:資格をとって一歩ずつ進んで行けることに、自分が成長しているん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事に対して褒められることはない、人間
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日は必ず休める。だが、有休消化は全く取れない。冠婚葬祭など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】他の人たちとチームプレーが欠かせない仕事。誰
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回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業展望:若い世代の離職率が高いと感じる。女性の多い職場で若手が辞職していく理由
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもてなしができるイメージだったが、ただただ時間
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
働きがい:業種柄、どうしても離職率が高いのは仕方ないと思うが、それは人間関係が大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業代は支給される。タイムカード方式ではないので、自分で残業
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回答者: 男性/ ランプスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 空港事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
多様な働き方支援:コロナ禍でも密室に集まり、会議を行う傾向がある。そこについては
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従業員が少ないく、一人一人の仕事量が多い、会社の収益につながる大事な書
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回答者: 男性/ ランプグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:西鉄事業の弱み:福利厚生住宅手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本時に褒められることはない上司は見てない見
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の多い意味会社なのでそれが大丈夫なら楽しいと思いますが、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:とにかく狭い。チェックイン時、行列ができお客様のお荷物をベルトコン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:他の社員からのクレームが怖いと、妊婦にも同じ勤務時間、労働をさ
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回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:非常に働きにくかった。女性を雇用することを前提とした福利厚生が
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:通勤手当。時間外手当。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:こじんまりとしていて、人間関係を除けばアットホームな感じではありま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の方々は若く、アクティブである一方、グループ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】リフレッシュ休暇を与えると言われ続けて約8
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は便の遅延や欠航の対応などで残業はありましたが、コロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの方が稼げる。本当に飛行機が好き、この仕事がしたかったんだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:入社した順番で、昇進していけるので長く働けば働くほど、どんどん上に上が
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
働きがい:海外への渡航条件という責任が重い書類の確認をしたり、海外のVIPなどを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】ハンドリング会社だから上から指示された通りに動く。目標
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく制服が来たくて入ったので最初は覚える こ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休み希望は出せますが、取れるかどうかは確実ではありません。有
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:わたしがつとめていたときはほぼ女性だったためみなさん色々と理解
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士のコミュニケーションは良いと思う。他
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:連休はほとんど取れない。有給も取れなかった。年末年始は休みの希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:30代にならないと主任になれない、など昔の考え方に囚われている気がしま
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