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株式会社ホットランドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業が成長していて、キャリアアップ給料アップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の社員は基本的に週休2日制で本社勤務の社員は部署にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:店舗社員は、シフトにもよりますが、残業を稼ごうと思えば、いく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:お店の社員は、残業や社宅制度、他にも店長手当てや色々な細かい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:本社勤務で、定時で帰ろうとする人が少ないため、帰りにくい雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:とにかく、本社勤務の場合は、実家からか、他で稼いでくる家族がいない限り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:内勤に対しては研修や教育はありませんでした。前任の方から聞く、程度で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:店舗にいる人が有給を消化しているのをあまり見かけたことはありません。あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:東証一部上場してから、やっと整った感じが否めませんが、絵に描いた餅みた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:内勤は比較的有給も取りやすいです。しかし、祝日は出勤です。福利厚生とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:店舗に配属になる人にはかなり厳しい研修があります。なので、きちんと技
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗の店長が一番給料が多い。 病気に理解があり、通院をさせてもらえる。 女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:特になにとなにも特はなく、自家製品は割引やサービス等はいっさいない。 基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇って、なにか分からず、なおかつ、何日あるのかも分から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日での出勤が多かった。日曜日は完全休暇だったが、土曜日は何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特に特色なし。一般的な福利厚生は整っていると感じるが、会社として力を入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:定時があってないようなもので、給与にもみなし残業時間がふんだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ライセンス制度を導入。ライセンス所得後はまとまった給与を支給してもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】現場での環境は、店舗によって大きく差が出ている。人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:転職後に当時のキャリアを感じ、色々なことができるようになって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】あまりそういう概念がない。在職中もキャリアア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:海外にも積極的に進出している。しかし、夏に弱い物ばかりなので、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:話題がホットうちは割りと積極的だが、風化と共に関心が薄れていく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:地域性やニーズを読み取る力に長けていたと感じる。意外な方向性を示すこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門的な業務に携われた点また、各部署の連携の窓口になれたのはやりがいを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な基準なし。上司の定性的なコメントが主となる。そのコメントも開示さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証1部上場。業績も安定し、フード業界でも大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】これから、上場企業として、周りか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人それぞれ思いが違うと思う。あとは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】築地銀だこを中心とする、飲食
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司に恵まれれば、相談に乗ってくれるし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長になるまでは環境が整っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】上司によるが、成長していける環境だが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】人それぞれだが、やりがいを感じることが出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】現状に満足せず、いつも上を向いて、前向き
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