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株式会社ホットランドホールディングスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スーパーバイザー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかくアルバイトスタッフ次第。
アルバイトがいるかいないか。
アルバイトのレベル。
休み.売上.全てにおいてアルバイトスタッフに左右されるところがある。

店舗社員は基本1人の為、アルバイト依存企業だと感じる。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2025年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じませんが、忙しい時期とそうで
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回答者: 男性/ 営業・販売/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2025年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に融通が効かない。会社に左右されることが多
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食サービス業はやはり休みが少ない印象だったが体
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかった、むしろ思っていたより
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回答者: 男性/ ホットランド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:上長の考えによって基準がと
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと休みが取れて、働いていけると思っていた。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも配属店舗次第なところがある。人によっ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は本社で研修があり、しっかりとした教育がなっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:休めて、稼げて、一人暮らしできる。たくさん出勤できて残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:年末年始、夏などイベント盛りだくさん。8のつく日と週末、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】休めて、稼げて、一人暮らしできる【入社後のギ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業が成長していて、キャリアアップ給料アップ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のため働く環境は整っていると思っていましたが
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味ギャップゼロ。きちんとマイナス面について
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はどうか知りませんが、教育部と営業部の言う事・
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体制がスタッフ次第なので、キツいときが多いで
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面が説明と違い低かった。ただ店舗の環境による
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長が良さそうな人なので入社したが、すぐに異動に
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいということ以外にはないです。ですがたこ焼き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】コミュニケーションを取りながら働ける職場が良
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しそうだと思ったのですが、ワンオペ営業が多く、
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回答者: 男性/ 製造販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:知名度がある為、そこで働いてるぞ。という気持ちに
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度予想していた通りでした。飲食業ならではの
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事側の考えと実店舗での考えが共有されておらず、
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入社時の期待と入社後のギャップ:店長には簡単になれた。店を作っていくのが楽しいと思えるまで時... 続きを見る
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東京都港区六本木5丁目5番1号
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部事に雰囲気が全然違う。アメリカンダイニング事業部のイメ... 続きを見る
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東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。むしろやりやすいと感じました。... 続きを見る
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