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三島光産株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅手当は結婚していなければ出ない通勤手当は普通に出ますオフィス環境:
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回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:私は、お客様の工場の中で生産管理の仕事をしていますが、お客様とは強い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:トイレットペーパーすらない時がある。場所によるが、私の職場は8時間
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与は長く勤めれば務めるほど評価に影響するように感じます。特
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
働きがい:配属先によるが、基本的に単純作業が多い。難しい仕事は少ないが、面倒な仕
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回答者: 男性/ 設備製作エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:九州で働いてますが、寮がきれい(2020年春完成)で寮費も安く(1か月
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口コミ投稿日:2017年07月03日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
給与水準:パイプの切断、断面のきず取り作業や遠隔操作で天井クレーン運転を行ってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
教育・研修:他の職場の仕事を覚えると手当が付きますが、資格を取得しても資格手当て
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:いくら働いてもこの会社でできるようになるだけ。転職した時には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:上司によるフォローが全くない部署が多数ありランクアップするきっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月11日
雇用の安定性:昭和の面影残る日本企業といった感じ 年功序列制度は健在で福利厚生もそ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】全てチームで取り組む仕事です。課ごとに、月ご
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:福利厚生は、比較的しっかりしています。職場によっては有給はとりやすいで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:月末月初や年末年始など繁忙期はかなり残業が多かったが、それ以
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回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:とても大きい商品を扱っているのでそれがどのように使われるか理解できると
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は事務職での採用であったため、人と接する機会は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間は長い!23日出勤して16日は4時間残業。三
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
オフィス環境:とても大きい工場でお世辞もとても綺麗とは言えません。しかし、室内か
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:寮はまあまあ格安。それくらいです。ちなみに結婚して借り上げ社宅ができる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修教育制度はしっかりしており、初期の段階からQCなどの必須研修があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:請け負いとして仕事をしているのでとりあえず目の前の仕事をやっつけ作業し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:組織が大きく、比較的小回りに活躍する場が少ない。社風は旧態依然としたと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に休みは少ない方だと思われる「交代勤務に限
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉

2.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:基本的な物はある。退職金、寮、住宅補助「妻帯者のみ」などオフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:年功序列であるから成長はない。モチベーションは下がる一方です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:いきなり残業がなくなったり、上の人からの理不尽な事を言われることが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】昔から新入社員が直ぐに辞めてしまう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまりない。基本的に下請け会社だからやりがいを求めるのはたいへん。なか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直基本給は物凄く低い水準にある。残業代ありきの給与体制になっついるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社規模は大きく部門が多岐にわたるため安定性は高いです。 好調部門が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり大手鉄鋼会社との関連が強い部分もあり、収益の依存度という点で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアをどんどんだしてください。と
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤月に1、2回あり、年間休日はやや少ない。場所による
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
多様な働き方支援:有給消化は出来ない場合がある。入社半年ほどして、予定を立てて有
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応評価基準というのものはありますが個人が今年度なにをすべきか、なにを
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