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株式会社ベイシア電器の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:意見やアイデアを直ちに否定するような人は少ないので
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:色々な面で 新しい技術 取り入れて最先端の会社だと私は思い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:店舗によって違います。組織体制・コミュニケーション:敬語と
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:若い社員を中心に盛り上げている雰囲気です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ たんとう/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:企業理念が全てを語っています組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:獲得出来ないと凄く圧が掛かります。私の異動先には故障をでき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:エリアマネージャーの裁量で配属店舗が変わるのですが、急
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:取締役みずからが定期的に店舗を巡回し、社員に声掛けしま
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:周りは気さくな方が多く、とても話しやすい環境でした
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:アルバイトだったので分からないです。自分は特に
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3.0
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3.4
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東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風2号館ビル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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