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株式会社ベイシア電器の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円200~600万円26

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数26

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
342万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳314万円400万円10
30~34歳418万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベイシア電器の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:いいと思います。もっと昇給の金額を上げてほしいですかね。評価制度:いい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与はその時の業績次第ではあるが、悪い時でも極端には下がらない。基本給
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:会社の業績、個人評価に応じて2%くらいあります賞与:私が入社して
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:給与は入社時から0〜5000円位で毎年昇給していくが、年齢で頭打ちがあ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回。店舗責任者の評価により決まる。ボーナスは役給料2ヶ月分
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回答者: 男性/ たんとう/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:2月にプチボーナスがありますおこづかい程度ですけど評価制度:年功序列は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
評価制度:半年に一度、人事考課という自分を評価する制度があり、上司に頑張りをアピ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は全然あがりません、3000円くらいちまちまあがっていきますね。賞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途入社で勤めて3年目になりますが、いまいち人事評価制度の仕組みがよく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は社内規定の職能級のアップでのみ昇給します。毎年昇給ではないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社自体の業績が振るわなかった時も、ボーナスカットは経験がありません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社の3年目ですが年々収入は増えています。残業代も1分単位で出ます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年働いても大して手取りは増えない。 給料を求めるなら他にしたほうが良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員として何年働いても手取りは15万程度や、それ以下にもなるので良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員は少なく若い人材を育てようとしないので、若い人間やチャンスのあ
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与は平均より低いと思う。昇格しても月給は変わらず、賞与が少し増えただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時は残業代があり同年代の水準に比べれば高かったが、人件費節約の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
給与水準:一般的にある夏のボーナス、冬のボーナス以外にも決算賞与が3月にあります
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
8万円 0万円 0万円 0万円
年収 8万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので時給です。正社員の方は違うとは思います。詳しくは分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は同業他社とほぼ同じ水準であると感じました. ただし残業があるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容の割に大変低いと感じた。同業種の中でも低いので給与で会社を選ぶ
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株式会社ベイシア電器の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:退職金はないので、財形貯蓄がそのまま退職金になります。福利厚生の内容は
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のみ。福利厚生についてはグループが大きいので、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 26F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:相対評価。いくら頑張ったところで差ほど上がらない。賞与が年4... 続きを見る
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大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33大阪三井物産ビル
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業界でも普通くらいだと思います。しかし年収のミドル層が少ない... 続きを見る

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