回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
諏訪倉庫株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2024年12月16日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：求人を見れば給与については分...続きを見る（全134文字）
給与水準：求人を見れば給与については分かるかと思います。たまに何かの記念でプチボーナスみたいなのがありますが、数年に1度とかです。無いよりは助かります。昇給は今は若い人はそれなりにします。年を取るほど昇給額は減る傾向にあります。社長が変わればどうなるかは分かりません。
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準：基本給が低いので残業をしない...続きを見る（全97文字）
給与水準：基本給が低いので残業をしないと手取りが非常に苦しいです。それなりの手取りを望むなら忙しい支店に配属して(配属は運次第)、嫌と言うほど残業をすれば基本給の少なさをカバー出来ると思います。
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準：賞与だけは悪くないと思います...続きを見る（全70文字）
給与水準：賞与だけは悪くないと思います。30までならそれなりにし昇給もします。それ以降は分かりませんがやはり歳をとるほど昇給も減るそうです。
口コミ投稿日：2018年06月26日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスと残業代はでるのは分...続きを見る（全120文字）
給与水準：ボーナスと残業代はでるのは分かるんだけど、月に七回はある早朝出勤に対しての手当がないんですよね。早朝出勤はキャリアアップする事に増えるし、会社行事の準備でも早朝出勤する場合があるので、早朝出勤が嫌な人は選ばない方がいいと思います。
口コミ投稿日：2020年07月02日
回答者： 男性/ 倉庫係/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:在籍が長ければ給料も少しづつ...続きを見る（全280文字）
給与制度:
在籍が長ければ給料も少しづつ上がる普通のイメージですので、その分年功序列が強いとは思います。
賞与は毎年２回ありました。
手当は宿直や日直がある支店に関しては手当付きますが細かくは覚えていません。１回で５０００円前後の記憶ですが最大でも一万円位の範囲のはずです。
もちろん今は全く違う可能性もありますのでその点はご容赦下さい。
評価制度:
特に何か明確な評価制度はありません。
もちろん遅刻や欠勤などの振る舞いは記録されるので評価に影響はあるはずです。
基本在籍が長ければ実力に関らず昇進しますが人数が少ないため会社なので押し上げられているのが主な理由だと思います
在籍が長ければ給料も少しづつ上がる普通のイメージですので、その分年功序列が強いとは思います。
賞与は毎年２回ありました。
手当は宿直や日直がある支店に関しては手当付きますが細かくは覚えていません。１回で５０００円前後の記憶ですが最大でも一万円位の範囲のはずです。
もちろん今は全く違う可能性もありますのでその点はご容赦下さい。
評価制度:
特に何か明確な評価制度はありません。
もちろん遅刻や欠勤などの振る舞いは記録されるので評価に影響はあるはずです。
基本在籍が長ければ実力に関らず昇進しますが人数が少ないため会社なので押し上げられているのが主な理由だと思います