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株式会社ベイシアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ フロア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
半休や時短勤務などの制度が充実しているため子供のいる家庭にも優しいと思う。店舗間での異動が多いが、希望すれば関東エリア、群馬県内などの狭い範囲に絞ってくれたりもするので、色々と融通はきく。
ただ本当に異動が多い。1年で店長が3回変わるくらいには多い。長くても同じ店舗には2年いられるかどうかのレベル。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価される会社だと思います。ただ全ての店舗が地方に
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:育休、産休などの制度は整っており、出産後時短社員として復帰され
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:育児休業に関しては申請すれば100%取得することができる。また
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 栗橋店

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので小さないざこざは多々ありますが、比較的フレ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品だし/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:部署しだいかと思います。だいたいは男性の方が力仕事をするので女
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:育休等は取れている
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回答者: 回答なし/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:休暇は最近は取りにくい傾向にあります。また、場所によっては棚卸
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:男性に比べて少ないとは思いますが、部門責任者や管理者は増えてい
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育児休業をとる人はけっこういます。復帰後も時短勤務ができます。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:店舗社員は私の周りにはほぼ男性しかいないイメージ。パートは主婦
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:それなりには働けていると思いますが、あまり管理者はいないと思い
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性向けのセミナーどう行われている。キャリア開発には、最近にな
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:育休、産休は取れると聞く。子供が小さいうちは定時上がりというふ
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性はもちろん。男性の方も育休をとれるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇がとりにくい。力仕事もおおいので、大変な部分はあ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイヤー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:管理職採用されている方もおおい。同期も産休や育
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:本部担当マネージャー職に女性はいるが、部長職以
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性を管理職になってもらおうという流れを作
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:パート従業員も含めて女性が多い職場である為、苦手な方もいるかも
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性が大半。責任あまり無く働けるので精神的には働きやすいかも。
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:食品部門はかなりハードなので向かないかもしれません。衣料、住関
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は一般的な企業と同じで少ないのかなと言った印象
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回答者: 回答なし/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:働きやすくはあると思うが、体力仕事である。転勤が付き物の職種で
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム運用/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいのではないかと感じています。また職場復帰
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:育児休暇制度とかあるので働きやすいんじゃないんでしょうか。僕は
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回答者: 男性/ 売場マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすいと感じる。また、復帰する際も時間を短くし
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回答者: 男性/ 鮮魚部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部門

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職も多数登用しているし現場で働く女
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回答者: 男性/ 精肉部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:育休制度があり休める環境だがキャリア的に
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果部バイヤー

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが活躍でき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:部門や店舗による
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:パート社員や専任さんも女性は多いので、コミュニケーションが取れ
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:生鮮部門では、あまり女性はいない感じがする。(4部門中に2人)
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:本部勤務は、担当によっては産休は取りづらそうです。取ると戻った
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:ご年配の方も多いので派閥がある店舗が多々あります。働きやすいか
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女性の働きやすさ:部門によるが女性でもバイヤーやSVになれる。産休、育休も取れ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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