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株式会社ベイシアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ サブ

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:
研修は入社から3年目までは豊富にあります。最初はレジ研修から始まり、様々な研修が行われます。

働きがい:
品出しや売り場作りはとても楽しいです。また発注や棚卸しなどもあるので、数値管理などが身に付きます。ただ、パートさんが中心となって多いので店舗によっては、派閥があったり雰囲気が悪かったりと大変なところもあります。またマネージャー
や店長も店舗によって様々な方がいます。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:お客様と直に触れ合うことが多く、ありがとうなどの言葉をかけて頂くことも
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:安全管理者などの講義だけで取れる資格でも資格手当はつきます。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:研修はしなくても良さそうなあまり身にならないことのほうが多い
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:研修は、入社から3年ほど3〜6ヶ月ごとに一回程度の頻度で行わ
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:スーパーの裏側をしり、任された部門の事を深く知ることができる
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:場合によっては自由度が高いので、色々と挑戦出来る。逆を言えば
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ 準パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:私の場合は、忙しいと楽しく思えるくらいの年数を重ねているので
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップとかは特にないかな、まあバイトしたぞっていうア
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
働きがい:お盆や年末年始などは数をたくさん作る関係でより皆んなの団結力や応援など
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:パートですが、2年働けば調理師免許の試験に必要な調理従事証明
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回答者: 男性/ パート社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:キャリア形成はないですね。むしろ以前の会社の方がありましたね
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:特になかったです。働きがい:レジのアルバイトだったので直接お
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚/ エリアSV

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:研修は、中途社員はあまりありません。新入社員は年度別にその都
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
働きがい:場所や配属された部署によっては何でも熟すことになるのでがむしゃらに取り
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:若いうちから売り場責任者として、任せて貰える事が多い。他社と
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:選択制のセミナーなどがありますが、仕事が忙しくあまり受けられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修が多い様々な資格をとらせてもらえる働きがい:あまり感じな
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
働きがい:店舗によってバラバラで、教えてもらうのもそれぞれの環境の上司次第。積極
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部門/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:商品の扱っている量が多いので色んな商品について詳しくなります
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回答者: 回答なし/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修や資格取得のための制度はあります。働きがい:働きがいは今
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:人をまとめる力、先の事を読む力は身に付く。働きがい:お客様か
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回答者: 男性/ 担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
働きがい:人の生活を支えられ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果部バイヤー

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:資格手当等あります。個人の裁量にまかせているため、働きながら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:年に2回、上司と対面で面談し意見や悩みなどを聞いてもらえる場
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
働きがい:店舗における仕事だけでなく、店舗巡回やバイヤー、ネットスーパーに関わる
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:メンタルと体力は強くなります。他部門との調整力やコミュニケー
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:メンタルが強くなります。働きがい:特
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:販売計画に対してピッタリとハマった時はやりがい
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回答者: 回答なし/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:1年目はかなり、サポート体制がある
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:金のため。これだけ手取りの高い小売業は少
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:人が足りていないせいか2年目で副店長になることもある。実力が
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:感じない。中途採用であれば数年と割り切って働くのがよいのでは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得の申し込みなどができます。仕事に繋がることであれば、
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