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株式会社オギハラの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
124件
株式会社オギハラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社オギハラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オギハラへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月24日
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ トライアウト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術
3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 無
1.7
口コミ投稿日:2016年06月09日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
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3.9
大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号 御堂筋グランタワー15階
メーカー・機械
3.6
東京都港区赤坂2−3−6コマツビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:100%達成を成し遂げるため、定期的に年休取得数の確認をされ...
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2.7
東京都千代田区神田淡路町1−3−2廣屋ビル2F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は比較的自由。納期ギリギリでもなければほぼ自由...
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2.9
岐阜県本巣市上保1260−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年度末の繁忙期は難しい場合もあるが、事前に自分で業務を調整し...
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3.0
東京都三鷹市下連雀3−36−1トリコナ5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタ領域統括部門
勤務時間・休日休暇:豊田の委託に配属されれば、客先の勤務形態に合わせてフレックス...
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3.1
兵庫県たつの市新宮町平野60
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:10~17:00が基本で、現在は時間外(残業)も従業員(...
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3.3
福岡県福岡市西区今宿東1−1−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みです。GWとお盆と年末年始は7日ずつ平日5日分...
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3.0
東京都品川区東五反田2−21−28ソニー御殿山テクノロジーセンター13号館
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:1人1台ノートPCが貸与され、テレワークも可能なインフラ環境...
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2.8
神奈川県厚木市上依知3030
メーカー・機械
回答者: 男性/ マシンオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすい部門と、とりづらい部門の差が大きいと感じる多...
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3.1
大阪府大阪市西区京町堀1−12−20
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職場の管理職や職種に大きく依存するが、比較的ワークライフバラ...
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株式会社オギハラの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ トライアウト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間等は多すぎず、少なすぎず。ただ負荷の山谷の差が激しいため、負担が増えた時と減った時の差が激しい。
土日は基本休みだが、部署によっては土曜出勤が多い部署もあり、日曜の出勤もあることがある。
以前は頻繁だったが、回数は減ってきたとは思っている。
多様な働き方支援:
副業可にはなっているが、許可制で、業務に影響がないようにということなので、難しいとは思う。
時差勤務はあるので、多少時間に融通を付けてもらえると思っている。