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回答者別の社員口コミ(泰榮エンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育は多種あるがあまり良いとは言えない。中でも設計製図競技会は毎年開
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:配属先によってはとても多い。基本的に日立から仕事を貰う,派遣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育児休暇,産休は確実に取れるので問題はない。また育児に当たって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍することはとても難しい。昇級もある程度の役職ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:新事業へ取り組もうとしている見たいであり,近年社員から意見
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:社会に貢献するという意味合いより日立に貢献するといった方が近い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:やりがいはほとんどない。来る日も来る日もチェック作業や資料作成となる為
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:正社員として雇用されてしまえば会社に不利益を大きく出さなければ絶対
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:現状日立の原子力産業に利益が依存している為,すべての日立所掌の原
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:原子力の配管設計で利益を得ている為,日立の原子力の作業にすべてよる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく残業時間の多さ=やる気の多さの風潮が大きい。仕事の能率が悪い人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:社員寮はあるものの日立市限定。自分で賃貸を借りても家賃の補助が無い。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や地方プラントへ長期出張が無いとほぼ稼げない。基本給が低い為残業有
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は比較的自由。納期ギリギリでもなければほぼ自由
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泰榮エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ (20人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年06月07日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月20日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2018年12月10日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月28日
  • 設計員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月19日
  • エンジニアリング事業本部 / 工程管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年01月28日
  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年08月01日
  • 技師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月18日
  • 設計補助 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月13日
  • 配管設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月18日
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