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寿スピリッツ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】寿スピリッツ所属の社員と他の子会社とは給与テーブルが大きく違います。ベースは大きく違いますが両方とも制度としては同じです。等級と号俸によって給与が決まります。本社が鳥取県米子市ということもあり、東京や首都圏の企業に比べると低い水準ではあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏と冬の2回支給されます。但し寿スピリッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寿スピリッツ所属社員は年棒制のため合計額を12等分されて毎月支給されま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体の水準が低いため今後も大きく伸びるとは考えにくい点。また鳥取県
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績や成果に合わせてボーナスが支給されます。特に営業色の場合は個人の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回です。比較的ボーナスに偏った特徴が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正当な評価基準があります。なんでもチャレンジできる環境なので活躍して業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏の賞与支給のタイミングが7月、冬のボーナス支給のタイミングが12月と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業職種では断トツ高いです。これからさらに給与基準は高くなります。ボー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、グループ会社にもよると思いますが、給料は他の製菓会社と比べると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与、住居手当等、きちんとあった。評価制度:若い社員は希望していなくて
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寿スピリッツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金すべ
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3.3
東京都千代田区麹町3丁目5-2ビュレックス麹町
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ チーフアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業績に応じて、ではありますが、成果に見合った賞与があります。... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ M&Aコンサルティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:とにかく実力主義であり、結果を残さなければ最低限の給与しか入... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷3丁目19-1渋谷オミビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:夏賞与が冬に、冬賞与が夏にと、支給時期がまず常識が逸脱してお... 続きを見る
3.1
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】初任給が比較的高いが賃上げはほぼ無い。一般... 続きを見る
3.1
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給与制度:予めみなし残業なので、どれだけ残業したとしても給与が増えるこ... 続きを見る
4.0
東京都中央区日本橋室町3丁目2-1日本橋室町三井タワー 25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ベース+ボーナス。シニアアソシエイト(第二新卒くらい)だと、... 続きを見る
3.5
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 11F
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3.8
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティ 24F
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:適切な評価ができてないと感じる。高い人は高い。低い人は低い。... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区広尾5丁目19-10WILLHAGIYABUILDING5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:随時昇給制度。賞与年1回。手当は、住宅手当、役職手当、出産手... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区淡路町2丁目6-6淡路町パークビル2号館 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与については営業職以外は大きなウエイトは占めていない。昇給... 続きを見る

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