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寿スピリッツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:経営理念が明確になっているので、仕事はやり易いです。創業者の伝統も伝わる冊子もあるので、朝礼で使用しています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】従業員の士気はとても高い。自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】拠点によっては、なかなか意思決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】可能性があればいろいろな戦略にチャレンジ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:社訓のようなものを朝礼で読まされた。「ついている」が先代?
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3.2
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