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松川商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが基本お酒で行われる為、苦手な方には厳しい。また、飲み会は次の日が出勤でも定期的に開催される。苦手な方は飲まなくても良いと言われるが、飲み方が学生と大差ないため店員や周囲の視線が刺さる。酔わずに時間を過ごすのは苦痛でしかない為、適度に付き合い切り抜ける術が自然に身に付く。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:インセンティブなどの達成報酬が一切ない。計画達成から報
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:会社の考え方に同意し、自身の活力とすることが出来る方の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:近場での社員同士の協力は必須になる為、転勤を重ねるごと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:近場の社員同士が頻繁に連絡を取り合い互いに協力出来るの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:古い体質の社風だと感じました。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションは飲みで行うことが多いようです
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