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福岡倉庫株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 物流営業職 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:
基本、本社採用の方の遠隔地(東京、大阪、名古屋)での勤務については、しっかりとした住宅補助がある。
単身、家族帯同等によって金額の開きがある。退職金に関して以前は、中途採用者に関しては
無かったが、会社との交渉により中途採用者に関しても退職金が有りになった。

オフィス環境:
各支店により若干の違いがあるため、何とも言えないことが多々あるが、
各支店が工夫を凝らして、働きやすい環境に努めている。
環境整備等に関しては、各所員が意見を言い、取り入れていく風土があり、
働きやすいと思う。

福岡倉庫株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 物流営業職 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、いいと思います。
勤務時間は、各部署ごとにシフト作成を行います。よって、休日計画等はかなり立てやすく
なっています。
有給休暇も取りやすい環境ですが、これも各部署によって違いがるので、面接時に確認が
必要と思います。

多様な働き方支援:
会社全体としては、リモートワークできる環境ではあるが、これも部署ごとに考え方
があるので、それぞれの配属部署の上長と相談は出来ると思います。
特段の理由があれば早く帰ることも可能です。半休制度もあるので、昼まで勤務とか
昼から勤務も可能です。

福岡倉庫株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:
勤務中の会話はどうしても地方の男社会の会話のそれになるので、合わない人は苦痛かもしれない。飯屋だったり車だったりとか。

ダイバーシティ・多様性:
部署によっては、毎日のように米軍基地内での業務が続くことがある。その点で言えば、英語を使うタイミングは多いとは言えるが、下っ端のうちはその英会話の内容が幅広いというわけではない。

福岡倉庫株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
自分がいた部署には事務方で2名前後おられただけなので分かりかねます。

福岡倉庫株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがいを感じるポイント:
・自分が担当している部署の営業担当や役員が見学に来た時に、お礼などを言ってもらえた時

この仕事が向いていると思う人:
・フォークリフトやトラックの運転が人並みにできる人
・社外の人間とも円滑なコミュニケーションが取れる人
・日常会話程度の簡単な英語が話せる人

福岡倉庫株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:
大学時代に人事が説明会に来たので、それに参加して興味を持った

入社前に認識しておくべき事:
女性社員の定着率が低い、基本的には結婚したら退職するのが当たり前のようになっている
(子育て期間が終わったらパートや派遣として復帰している女性もいた)
40-50代の社員が多く、若手社員が少ないので現場によっては人手不足になっている

福岡倉庫株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:
海外引越に関して言えば、会社の規模は小規模でも、お客様へのサービスには
評判があり、知る人ぞ知る会社だったが、マーケットが縮小する中で、強みを
見出しきれず、大手同業者に差をつけられている。ターゲットの取捨選択が
必要である。

事業の弱み:
先行投資、人材投資、その他将来に対しての投資がほぼない。
オーナー企業のため、社長判断に頼っている上層部は機能して
おらず、提案など行っても、明確な理由がないまま、却下される
ことが多い。中・長期的ビジョンも曖昧である。

事業展望:
人材不足が大きな痛手となり、今後将来に向けて採用など考え直しながら
事業選択も必要になってくるかもしれない。また、海外での人材確保を
早急な課題ととらえ解決していくことが、事業継承に直接つながると感じている。

福岡倉庫株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1回の昇給有り。年齢給と職能給で多少の昇給。年2回の賞与有り。ここ数年は年4.5か月。
マイカー通勤可、上限付きだが距離制。家族手当、住宅手当は福岡の本社採用で他県勤務の場合、
勤務地の住宅事情に応じて一定額の補助あり。

評価制度:
現場の上長が当該社員の勤務態度、成績や会社への貢献度などを総合的に判断し、その旨を部門の責任者に報告。部門責任者の判断で昇進の可否が決まる。上長が部門責任者に当該社員の昇進を推薦するタイミングは不定期であり、勤務年数で判断される場合が多いように思う。