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福岡倉庫株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1回の昇給有り。年齢給と職能給で多少の昇給。年2回の賞与有り。ここ数年は年4.5か月。
マイカー通勤可、上限付きだが距離制。家族手当、住宅手当は福岡の本社採用で他県勤務の場合、
勤務地の住宅事情に応じて一定額の補助あり。

評価制度:
現場の上長が当該社員の勤務態度、成績や会社への貢献度などを総合的に判断し、その旨を部門の責任者に報告。部門責任者の判断で昇進の可否が決まる。上長が部門責任者に当該社員の昇進を推薦するタイミングは不定期であり、勤務年数で判断される場合が多いように思う。
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 物流営業職 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社採用と現地採用の違いがあり、基本中途採用は、現地採用につき入社時の
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 6万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・ある程度の勤務年数と資格を持っていれば250万ほどのはり収はある・コ
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 21万円 0万円 50万円
年収 305万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が満額支給になるのは4年目から。給与振込口座はどこの銀行にしてほし
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梱包/ 作業員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代がつかないとかなり厳しい。昇給は年に数千円程度で給料が入社時とあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多すぎず、少なすぎずの年齢給+役職手当で、残業手当はしっかりあり、ボー
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:まあまあいい方だと思います。平均ぐらいは貰えます。評価制度:あってない
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福岡倉庫株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 物流営業職 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用者に関しては、退職金の規定が適用されない
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:退職金は3年以上在籍した社員が対象。勤務年数、退職時の役職などで金額は
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