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株式会社丸千代山岡家のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:週休二日制が導入されました。24時間営業なので、色々なシフト
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回答者: 男性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は業績評価を上期と下期に行い、上長の判断で評価が高ければ少額ですが
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回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:店長や先輩社員はもちろんのこと、パートやアルバイト
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回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
働きがい:自分の努力した分だけ成果が目に見えてでる仕事だと思います。そこが働きが
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回答者: 男性/ 採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部採用課/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:明確なキャリアアップシステムが存在し都度社内セミナーで補完働
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業展望:一応店舗をどんどん増やしていこうという方針らしいので必要社員数はこれか
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回答者: 男性/ ラーメン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:職人の世界が苦にならない方には適していると思います。麺をゆ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:ラーメン店なだけあって、力仕事が多いです。本部社員だと女性でも
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがしっかりとれて、残業も少ないと入社時に聞い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の昇給制度があります。自分が起てた目標に対してどれだけ達成出来
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:店長にもよりますが、自分の場合は有給休暇、誕生日休暇、シーズ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:飲食店では珍しくしっかり休めます。ありがたいです多様な働き方
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:店舗により、時期により違うと思います。自分はしっかり休んでい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用課/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業績に応じた賞与があらかじめ提示されている。評価制度:半期に1回の評価
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性でも商品を作ったり包丁等の調理器具を使用した作業もどんどん
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回答者: 男性/ 採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部採用課/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:財形貯蓄、持株会、企業型確定拠出年金などオフィス環境:基本的に私有車が
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:主婦やパートの人も多くいるだけあってその人方は優遇されると思う
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回答者: 男性/ 採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材開発部採用課/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:入社時、入社1ヶ月後、入社3ヶ月後、入社半年後に研修がある。
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回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:最高やりがいのある仕事働きが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:人手が足りないのと店長を助けたいという一心で週6で働いた時期
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回答者: 男性/ 採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材開発部採用課/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:まだまだ女性社員数は少ないが活躍の場はある。アルバイトパートの
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回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:評価シート制スキルアップ項目多彩評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】北海道、関東地域は店舗数が多いため社風はおおむね
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:店舗運営に対する知識や技術は身につくと思いますが、あまり成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】現在の店長以上の半分、SV以上はほぼアルバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】入社後3ヶ月で決まる他、配属先の上司にもよ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:成長してる会社ですのでやりがいがあり将来生が見込める
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回答者: 男性/ キッチン・ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特に無し/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の社員さんやパートさん、アルバイトが多く
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性の方が多くはたらいています。非常に働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】◎顧客満足度 ◎QSC ◎販売促進と
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回答者: 男性/ 採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部採用課/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:まだまだ少ないが新卒で採用実績はあり、現状
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:財形貯蓄、持株会、ストックオプションなどあり入社時
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
ダイバーシティ・多様性:アルバイトは女性も多いです、大
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用課/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:ラーメン屋さんなのでなかなか女性店長
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直ここまで忙しいとは
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