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社会福祉法人創生会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方かなと組織体制・コミュニケーション:介護員同
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護部

3.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:上司による。長く勤めている職員が居なくなってきているので空
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社全体で勉強会を積極的に行い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】スタッフ間で助け合いながら仕事をしていく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ご利用者の為に自身の身を削るのが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:基本仲が良く助け合い、看護・介護関係なく相談をしやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:仕事柄フロア主任によって介護感が異なるため、人事異動の
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3.1
神奈川県横浜市栄区公田町1020番5
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:キリスト教?系の理事なのか入職するとものみのナントカみたいな... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋3丁目15-13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まんべんなくいろんな年代の職員がいて、年齢の... 続きを見る
2.4
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 16F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:調理現場は3人~4人程度しかいなかったのでコミュニケーション... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 15F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現在は社会情勢の関係もあり、対面のコミュニケーションはありま... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋3丁目11-1マルイトビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:他気力といい考え方があり、自分のためでなく他のために何かをし... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:わからない仕事の仕方は聞けばよく教えてくれた。チームでの仕事... 続きを見る
2.5
茨城県かすみがうら市稲吉2丁目18-15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としての待遇は良くないです。休憩時間も無いに等しいし、仕... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区桜木町6丁目316F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉総合職/ 訪問介護員
企業カルチャー・社風:様々な資格取得を促しているので、資格取得支援が充実しています... 続きを見る
3.6
兵庫県明石市魚住町
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:プレイベート重視ではあると思います。有給休暇をとらないといい... 続きを見る
2.6
三重県津市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ブロックリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体の会議では自身の頭の良さをしっかりアピールしていく機会に... 続きを見る

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