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株式会社庄屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
新卒入社
中途入社
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな声で「はい、よろこんで」といいお客様のもとにいくと対外会話がはじ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:服装のチェックは毎回社員にされ、身なりは整えてからの仕事となる。月に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:先輩方がしっかりフォローをしてくれ、日々成長できる。新人や未
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様とコミュニケーションをとり、接客に慣れることができる。 お客様相手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客や飲食が好きな方はよいと思いますが、それ以外で成長を感じる場面があ
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2.7
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得をサポートするのは良い... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中区松原2丁目11-9
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はとても大きいと思っています... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市 中区平和1丁目1−20リオ第3ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】若いアルバイトとの折り合いがつか... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:目下成長中のSaaS企業の最前線でキャリアを積めること。働き... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市 中央区本町1丁目2−1本町リバーサイドビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】勉強会はありませんでした... 続きを見る
0.0
東京都新宿区西早稲田2丁目18−19斉川ビル 303
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度はあまり考えられてなく、まずは散ら... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市川崎区南町1-1日本生命川崎ビル8階
その他・その他
回答者: 男性/ 運転部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転部/ なし
仕事の裁量権:副班長、班長と昇給し、手当は安い。ただ年功序列の所もあり裁量... 続きを見る
0.0
兵庫県神戸市中央区
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的にOJTのみ。あまり周り... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市東区東桜1丁目9-29オアシス栄ビル10階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、営業終了後に店舗に残って勉強会や休... 続きを見る
3.9
東京都千代田区大手町26-2日本ビルヂング12F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:Google Cloud Platform 専業会社のために... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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