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株式会社サンドラッグプラスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サンドラッグプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを250件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンドラッグプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:
女性にしたら働きづらいと思います。ペットボトルやトイレットペーパー等の重い箱を持たなくてはなりません。また、毎日納品してくる商品たちも多いし重いので足腰が痛くなります。
男性と同じスピードを女性にも求める会社なので、とても大変です。
休暇は希望通りに取りやすいと思いますが、休日なのにも関わらず仕事のことで電話やメールがくるので休んだ気になりません。

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

女性の働きやすさ:品出しするものが重いものもあるため女性の方には大変かと思います

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:重たい荷物がほとんどなので、女性向きの職場ではない。また男性で

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:重い荷物を運ぶことが多く、働きにくいと思う。しかし、育休等を取

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年07月31日

女性の働きやすさ:男性も育休を取ることはできるが、復帰してから当日欠勤する事がか

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長代理

2.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

女性の働きやすさ:増えてきているし管理職ではないが店長などは増え

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月01日

女性の働きやすさ:希望休は取りにくい。連休も同じく。育休などには力を入れているが

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月09日

女性の働きやすさ:お店にいる時点で長時間勤務は避けれないので、結婚している女性は

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:重い荷物を運ぶことが多く、若い時は働けるが長くは勤めることが難

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性でも関係なく上に上がっていけるとは思うが、力仕事という性格

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:力作業も必要なので慣れるまでキツイと思います。休暇の取りやす

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回答者：男性/ オペレーション社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:かなり重いものも運ぶので、体力的に厳しいと思う。しかし女性でも

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:重い荷物を運ぶことが多々あるので、体力的

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。店舗運営社員だと何十キロもあるドリンクの

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:女性の店長や管理職もおり、そういった面では働きやすいと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：どれくらいの方が使っているのかはわかりませんが、時短勤務や育児

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月09日

女性の働きやすさ：女性にとっては辛い環境だと思う。特に食品等扱いがある売上の高い

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月02日

女性の働きやすさ:同期の半分は女性でしたし、女性だとそこまで大変な作業は押し付け

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

4.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:産休、育休から復帰したり、パートに切り替えて働いたりしている方

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ なし

1.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性社員は多いので女性には働きやすい環境だと思う。ただ力仕事は

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:どうしても店舗勤務の時はシフト制となるので、女性が働きやすいか

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:男性の社員が多いので女性は働きづら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：男性社員が多いため、必然的に女性は化粧品の担当ができる事が多い

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回答者：回答なし/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:女性も男性も良くも悪くも対等でした。女性だからさせてもらえない

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会社名	株式会社サンドラッグプラス
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.sundrug.co.jp/company/group/sdp.html
所在地	北海道札幌市東区北４１条東９−３−１

従業員数	255名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	佐藤宏紀
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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