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株式会社サンドラッグプラスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サンドラッグプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンドラッグプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:
女性にしたら働きづらいと思います。ペットボトルやトイレットペーパー等の重い箱を持たなくてはなりません。また、毎日納品してくる商品たちも多いし重いので足腰が痛くなります。
男性と同じスピードを女性にも求める会社なので、とても大変です。
休暇は希望通りに取りやすいと思いますが、休日なのにも関わらず仕事のことで電話やメールがくるので休んだ気になりません。

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:重たい荷物がほとんどなので、女性向きの職場ではない。また男性で

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:重い荷物を運ぶことが多く、働きにくいと思う。しかし、育休等を取

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:重い荷物を運ぶことが多く、若い時は働けるが長くは勤めることが難

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性でも関係なく上に上がっていけるとは思うが、力仕事という性格

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:力作業も必要なので慣れるまでキツイと思います。休暇の取りやす

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:体力的に厳しい。基本社員1人の為、女性でも重い物を自分で積んだ

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回答者：男性/ オペレーション社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:かなり重いものも運ぶので、体力的に厳しいと思う。しかし女性でも

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:重い荷物を運ぶことが多々あるので、体力的

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。店舗運営社員だと何十キロもあるドリンクの

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:女性の店長や管理職もおり、そういった面では働きやすいと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：どれくらいの方が使っているのかはわかりませんが、時短勤務や育児

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月09日

女性の働きやすさ：女性にとっては辛い環境だと思う。特に食品等扱いがある売上の高い

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月02日

女性の働きやすさ:同期の半分は女性でしたし、女性だとそこまで大変な作業は押し付け

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

4.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:産休、育休から復帰したり、パートに切り替えて働いたりしている方

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ なし

1.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性社員は多いので女性には働きやすい環境だと思う。ただ力仕事は

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:どうしても店舗勤務の時はシフト制となるので、女性が働きやすいか

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:男性の社員が多いので女性は働きづら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：男性社員が多いため、必然的に女性は化粧品の担当ができる事が多い

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回答者：回答なし/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:女性も男性も良くも悪くも対等でした。女性だからさせてもらえない

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会社名	株式会社サンドラッグプラス
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.sundrug.co.jp/
所在地	北海道札幌市東区北四十一条東９丁目３－１

従業員数	335名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	渡邉崇
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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