2.6

口コミ250件
年収・給与29件
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フォロー数16人

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口コミ(250件)

年収・給与(29件)

女性の口コミ(56件)

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株式会社サンドラッグプラスの平均年収は334万円、年収範囲は200～500万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社サンドラッグプラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社サンドラッグプラスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
334万円	200~500万円	43人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	334万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	43人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	334万円（平均年齢27.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	341万円	450万円	20人
30~34歳	387万円	450万円	7人
35~39歳	378万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社サンドラッグプラスの口コミを探す

回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:
店長見習い期間がありそれが外れない限りは年4000円程度しか上がらないです。
保険料も年々上がるため年収はほとんど変わりません。
年齢給があり年で固定で上がる分があります。
残業は酷いと45hギリギリになります。
時給換算も低いため働き損しているような感じがします。
賞与は年2回
最初は計50万程度になると思います。

評価制度:
人がいないため最短で2年くらいで代理、3年目で店長になれます。
店長見習い期間も最短で6ヶ月程で外れます。
実力があれば5、6年ほどでsvになっている方がいます。
どこも人手不足のため昇進はかなり早いです。
実力があればどんどん上に行けるため上を目指すなら挑戦し続けると昇格します。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:役職がなければ給料は仕事内容を見ても妥当な気はします。疑問なのが仮に店

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	7万円	37万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	37万円

給与制度:昇給などは、規定でのアップのみ。大幅な給与改革などは一切なし。賞与は夏

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長代理

2.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に給与は良いほうだとはおもうが働いている業務量からは見合ってない

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与が低すぎて、生活が苦しい。時間潰し程度の気持ちでやる分には問題ない

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は良くも悪くも普通昇給に関しても少ないがまったくしないわけではない

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回答者：男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	65万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年齢によって基本給が大きく変わるため　年数が経たないと中々お給料が伸び

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:夏と冬の年二回。医薬品登録販売者の資格を持っていたり、役職がつくとそれ

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	5万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価制度:年齢に関係なく実力を評価してくれるのでやる気さえあればどんどん上に上が

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回答者：男性/ オペレーション社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:多くはなく、一人暮らし、結婚となると難しいと思う評価制度:正直本部がな

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料あがらないボーナスは平均1.7か月だが、平社員だと1.5か月くらい

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:役職に就いても資格者でも給料は大して変わらないです。評価制度:昇進は入

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	19万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は年に1度の考課があります。賞与は年に2回あり金額も業務内容から考

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回答者：男性/ 登録販売者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務量の多さに対して、給料がまったく見合っていない。こんなに働いてもこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いくら売上を上げても、同業他社に比べると販売コンクール等インセンティブ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日を使って行われる研修や勉強会では、休みを潰して月に、平均して2.3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒、専門卒と大卒の給与の差は月1万程度でボーナスは結構年数によって差

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容を加味すれば妥当。給与等に文句のある人間が多いが、他社や他業態

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、ごく平均的ですね。昇給も少額です。ボーナスも少なめ。大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たくさん給与が欲しいと思ってこの会社に入社を決めたわけではないので、満

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長で見習いが外れると給料が上がる。登録販売者の資格を取るとこちらも給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：好き嫌いで判断されることがなく、さまざまな部署から適切に評価されると感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長になっても手当6000円～1万5000円。残業の多い店の副店長とス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はほとんど上がりません。遅刻や早退をしていなくても引かれてることが

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給は微々たるものです。店長手当も5千〜1万円ほど。住宅手当は無く社宅

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給はあまり期待出来ない。私の在籍時は店長職でも年収は400万円以下、

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒の給料は同行他社と比べたら安い方だと思います。時間外の手当はつかな

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回答者：女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:登録販売者の資格を持っていれば少し手当てが出る。評価制

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	--万円	--万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義だと思います。人手不足も原因ですが、長くいてもサブに上がれなく

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株式会社サンドラッグプラスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ なし

1.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

福利厚生:住宅補助は最初から一人暮らしをしている場合には出ない実家暮らしから転勤

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月20日

福利厚生:通勤手当や社員購買制度あり。退職金は満四年働いていないと出ない。オフィ

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給与制度:昇給しても業務量過多で給料に見合った働きはできない評価制度:... 続きを見る

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会社名	株式会社サンドラッグプラス
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.sundrug.co.jp/company/group/sdp.html
所在地	北海道札幌市東区北四十一条東9丁目3番1号

従業員数	255名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	佐藤宏紀
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社サンドラッグプラスの平均年収は334万円、年収範囲は200～500万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社サンドラッグプラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(644件)
2		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(3705件)
3		新日本製薬株式会社 3.5 口コミ(502件)
4		ウエルシア薬局株式会社 3.3 口コミ(4209件)
5		株式会社ファンケル 3.3 口コミ(2104件)

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株式会社サンドラッグプラスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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