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花王プロフェッショナル・サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ マーケティング企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秘密/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:
女性社員も気負いすることなく業務に勤しめる環境。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、育休など
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回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境であることは間違いない。コアタイムな
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性と男性でなにが仕事上で有利になったり不利になったりする事は
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:制度が整っているので、とても働きやすいと思う。産休・育休のこと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:産休や育休は非常に取りやすく、上司も理解のある人が多い。女性男
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職や社員は多さが働きやすさにも表れているのだと思います
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回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:申し分ない。産休、育休を取得して復帰してい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:制度が整っているので働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年05月13日
女性の働きやすさ:支社勤務の総合職の場合、営業という仕事しか職種選択がないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:女性に配慮しすぎて、甘やかしているのではないかと思う事がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時代のせいか女性の就業には配当慮されている。優秀な世渡り上手な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:子供の急な休みなどにも、電話一本でお休みでき、出勤時に「大丈夫
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:自分の体調不良はもちろん、子供の急な病気などでも嫌な顔もされず
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