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株式会社ダリアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しても本人次第。
会社が進める資格に関しては出資してもらえる。

働きがい:
競合他社の林立で正直しんどい。
どこで差別化をするか、は個々の力量によるところが大きい気がする。

口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:ここ数年資格取得に対して限られてはいるが会社が負担してくれる
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:会社内で必要とされる資格(ビジネス検定や簿記)は資格に係る費
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:新しいことをやっているので成長していく会社だと思います。美容
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:成長はかなりできます。自分のキャリアステップには良いかもしれ
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:サロン様に喜んでいただけたと
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修制度は新卒へは手厚いが、中途へはあまりなかった印象がある
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社が評価してくれていると感じれるときです。
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:何かしないといけないみないな感じで無理してやっている研修があるように
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:前は無駄な集まりがありましたがテレビ会議が導入され無駄な移動や集まり
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:お客さんのミーティングに入り一緒に企画を考えて成功した時などはモチベー
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:大変な事が多い為、忍耐力がつくかもしれない。研修はあったが通
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:事務職は2人とかで分担して業務を処理していきます。万が一体調不良て休ん
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:営業職にはとても教育に力を入れているようなので、2~3ヶ月に一回は本
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:直接、店舗に伺う事はないですが、受注の確認などで、取引先と言葉をかわす
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:事務職は研修は、ほぼありません。 教育制度も特に無く、一緒の支社の事務
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:20代過ぎたら特にない。働きがい:特にあ
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格の手当はなく、研修は売るための研修。キャリアアップ、転職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】経費・買掛金の支払担当してます、件数が多く支払当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】請求内容のチェック・支払処理と件数がとても多く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】言いづらい、ごく一部の人間の意見しかきかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】ボーナスが年に3回出ること、
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