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株式会社ダリアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:体育会系です。メンタルが強い人でないと女性は厳しいかもしれ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:社内公募などの制度あり。組織体制・コミュニケーション:営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡営業所/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:お客様のために期待以上のお役立ちをしたいという想いのある社
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風な風土で古い体質である。まだまだ新しい風は吹
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:歴史があり業界では大手でした。少しづつ働きやすくはなっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:体育会系上下関係が厳しいその分社会人としてのマナーをしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気はありますが、美容業界というだけあってお洒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分で空き時間を作り休憩します。忙
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:年功序列制。カルチャーにフィットしない人はどんどん辞めてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:クリエイティブな感じが好きな人には合わないと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:基本体育会系のノリで面倒だが楽しい時もあった。下っ端時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表面上、普段は仲良くやっていた。良い人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:一見おしゃれな業界ではありますが、仕事内容はかなりの体育会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部下は上司を選べないのは会社員として仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時が多くゆっくり昼食を食べる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】内勤ではなく営業だったので仕事のペ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各営業所や支社にもよると思うが働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】時間の拘束は非常に長い。土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人によります。会社との相性が
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