Item: 株式会社鳴海屋
Rating: 3.7
Author: 男性 / 物流部 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 物流部 / 平社員

3.1

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株式会社鳴海屋の年収・給与の口コミページです。

株式会社鳴海屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
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賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約２１万程度で、年収

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】年に一度、２０００円程度、上がるか下がる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】今のところ、年に基本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給される

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列、アルバイトの私は2、3年に一度上げていただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
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残業代（月）	--万円
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給与水準：もう少し時給が高ければよかったのですが、仕事も簡単なものだったので仕方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】アルバイトですから、ボーナスはありません

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株式会社鳴海屋の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 物流部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 物流部/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月31日

福利厚生:福利厚生。退職金などはそれなりに互助会にて管理されています。オフィス環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食材営業部/ 課長代理

1.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

福利厚生:退職金制度はあり。住宅補助、寮はない。オフィス環境:会議室あり。女性社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社鳴海屋
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.narumi-ya.co.jp
所在地	福岡県福岡市博多区住吉４丁目１－１５

従業員数	49名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	北島輝久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社鳴海屋の年収・給与の口コミページです。

株式会社鳴海屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任給与制度:定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:普通の会社です評価制度:特段なものはありません... (続きを見る)

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