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イオン九州株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:エリア限定社員になると、給料がだいぶ下がる上に、通勤時間は1時間半を超
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:1年目の夏から賞与がある。評価制度:年一の
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日休みではなく、家賃補助が出る会社に絞って
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育休やその後の時短勤務もできるので結婚
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:育休産休がしっかり取れる。活用もされている。管理職もいらっしゃ
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回答者: 女性/ お惣菜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 長崎事業部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さまと直々に関わることが
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回答者: 女性/ お惣菜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 長崎事業部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、その辺働きやすい
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあま
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:グループが国内流通最大手
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅助成金、通勤手当、時
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:地域に密着した会社で、生の声が聞こえて、お客さまの反応がダイレクト見
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:お客さんではなく、上を向いて仕事をしたほうが評価につながり
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりギャップがあった。部署によると思うが、勤務
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:ある軽度の資格に上がれば、自分のしたい仕事の資格を取り、その
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任代行

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:部署にもよるが残業はほとんどなかった。住宅補助はある。通勤手当も支給さ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任代行

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:新入社員研修があるが、内容が現場に生かせることがあまり少ない
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 売場主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:一定の資格以上になったら、挑戦する機会がある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 売場主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその部署の状況によって変わる。店によるが、人時が足
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:・社宅の家賃補助があって助かる・従業員様のイオンカードで買い物をすると
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:借り上げの社宅があり家賃補助がある。オフィス環境:店舗によるがあまりよ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
組織体制・コミュニケーション:働きやすさは、どこの店舗に配属されるかよって異なる
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば本社に行けるという話だったが実際はすごい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、いずれは本社で活躍できると考えていまし
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:男女平等であると思います。女性の管理職が増えてきている気がしま
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:確定拠出型年金、住宅補助、財形貯蓄があります。社割もあります。オフィス
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回答者: 女性/ H&BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思います。働きがい:接客業ですので、お
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年一度試験が必須で、合格したものは面接があり、全て合格しなければ、給料
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キッズ/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:交流はかなり大事にしてるみたい。強化合宿みたいなの
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は勉強すれば、試験に通りすぐ上がれると思っ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 売場主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によって転勤が圧倒的に少ない。同じ店舗に6年い
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思う。オフィス環境:場所によるが、けっこう年季がは
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度、会社全体で行われる試験によって決まる。毎年試験に合格す
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:社宅制度や家賃補助制度があり、会社が家賃を負担しているため、社員の負担
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キッズ/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、主に食品の人達くらい。それ以外は資格が必要
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格については、社内資格の取得が期待できる。社内資格としてレ
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