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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:・退職金は確定拠出型年金・住宅補助・社員持ち株制度が存在する・新卒採用
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回答者: 男性/ 総合職、幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗統括営業部/ チーフリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:成長に関しては大いにあると思います。小売業なのでめちゃくちゃ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:・技術職への配属の場合でも、プログラムや電子工学などでの専門
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:趣味としていたパソコンの知識を活かせると考えたため。入社前に認識してお
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
働き方の満足点:育児休暇はここ最近取得できるようになってきております。働き方の改
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:初任給が高く、基本毎年昇給するため同世代と比較すると給料は高い方であっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:研修は2年目以降もあります。具体的な内容はわからないですが、
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は他の企業さんに比べてみると、基本多いです。実力で給料を与えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:仕事そのものでは資格には繋がらないが、パソコン専門店というこ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:研修はオンラインと現場研修があるのでいきなり営業するようなこ
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:退職金はない。確定拠出の積み立て年金のみ。転勤が非常に多く、住宅補助は
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力値がしっかりしていれば、徐々に役職は上がっていきます。賞与は夏季、
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:休みの日もお客さんが、来店したりトラブルがあると必ず電話がか
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:自己評価+店長評価+マネージャー評価+評価期間の売上金額が賞与の評価基準に
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:棚卸日、営業会議の日は早出となり、休日だろうが営業会議には出
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ プロパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 28万円 0万円 100万円
年収 415万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、また各役職ごとに等級制度が4段階あり、そこでも給料が変わ
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:トラブルがあったお客様のパソコンを修理し引き渡した際に
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
働きがい:目標数字というノルマに向かって身を粉にして、結果的に売り上がれば、働き
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、休みは不定期。土日休みのカレンダー通りの生活
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から3年で副店長になれる。その際一応昇給はある。問題は副店長より上
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客様が抱えていた問題を解決でき、「ありがとう」と言っ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗統括営業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:毎日1時間程度の残業があります。会議がある日や土日祝は2~3
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:特になし。基本給のなかに住宅手当が入っているため、基本給はすくなくなる
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代、同業他社と比べると額面上の給与は比較的高い方だと思われるが、エ
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回答者: 男性/ 総合職、幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗統括営業部/ チーフリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:営業としての基礎が学べます。事業の弱み:体が弱い人に対しての労りや配
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1回の昇給があり、順当にいけば副店長にはなれるが入社の時と比べるとさ
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブはまったくなく、残業が多いので給料が多く見える管理職にな
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:入社2年目までは裁量権はありませんが、3年目から少しずつ裁量権を持
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:1人で複数の業務を行う必要があるので、自己管理能力や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助は給料の中に組み込まれているような流れです。退職金はありません
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいですが正直
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アプライド/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料に関しては満足度は高かった。しかし残業代は固定残業代となりますので
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
昇給・昇進スピード:とにかく売上金額が基準になります。売上金額が良ければ毎年昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:確定拠出年金制度あり。社員持ち株会制度あり。住宅補助はありませんが、東
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:体育会系ですので、トラブルはテンションで乗り越えていけと言
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