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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ 貴金属販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 0万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与に関しては店舗によって変わる
査定月の店舗の売上で変わる。
個人ノルマはなし

評価制度:
テストを受けて、受かれば昇格になる。
受けれるのは正社員雇用から２年たったら受けれます。
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口コミ投稿日：2026年03月14日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2026年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円15万円0万円60万円
年収240万円
月給（総額）15万円
残業代（月）0万円
賞与（年）60万円
給与制度:賞与はなし、交通費...続きを見る（全17文字）
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給与制度:
賞与はなし、交通費が安い
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口コミ投稿日：2021年01月07日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
評価制度:基本的には年功序列だが、年齢...続きを見る（全47文字）
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評価制度:
基本的には年功序列だが、年齢に関係なく意欲的に仕事に取り組んでいるとチャンスがある。
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口コミ投稿日：2016年04月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与水準：上司からの評定とベースアップ...続きを見る（全138文字）
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給与水準：上司からの評定とベースアップの両方があります。
半年ごとに自己評価を提出し、直属の上司、統括の上司との面談をして、人事での評定が決まります。
ベースアップは一年で幾らと金額が規定されています。
契約社員と正社員は多少の違いはありますが、能力評価や昇給の可能性は同じでした。
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口コミ投稿日：2016年04月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与水準：正社員は年齢給がありましたが...続きを見る（全124文字）
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給与水準：正社員は年齢給がありましたが、35歳までしか昇給がありませんでした。
同業他社や競合店からの転職が割と多かったので必要な制度なのかな？と疑問を感じました。
また、新卒の採用は少なく、20代のうちは契約社員として正社員を目指す社員が大半でした。
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:貰えるだけましなのかもしれないが、1年目のボーナスは夏1万、... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2026年04月23日
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回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部Dブロック
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