口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
4.1
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都中央区日本橋室町2丁目4-1浮世小路千疋屋ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ パーラー、ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーラー、ホール/ 会社員
企業カルチャー・社風:受け継がれてきた高級ブランド力を壊さないような仕事が求められ...
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3.1
東京都台東区台東1丁目30-7秋葉原アイマークビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】車内販売員なら、休憩の合間に色んな場所へ...
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3.2
東京都大田区羽田1丁目1-3
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食/ 店長
企業カルチャー・社風:創業者の渡辺美樹の思いが強く、真面目で夢のなる企業。頑張れば...
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2.6
東京都江東区深川2丁目8-19さくらいビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗に本社の上層部の方が来られた時、パートに「困ってる事はな...
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3.3
大阪府堺市中区深阪1丁2-2
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい毎日を一緒に過ごす仲間同士色々通じるも...
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2.8
神奈川県厚木市中町2丁目7-10オーイズミ厚木ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒入社した同期が、入社半年くらいで姉妹ホテル(同じ施設内で...
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3.3
愛知県名古屋市中区栄1-5-3伏見第7ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しくなると、取れない時はありますが、基...
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2.5
東京都目黒区大橋2丁目22-7村田ビル 9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MB事業部/ なし
企業カルチャー・社風:MB事業部がメイン事業なので、その世界観を出しながらお客様に...
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2.7
熊本県熊本市中央区花畑町4-3太陽生命ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:創設してから長いので、大きく「安定」した会社ではあるが、昔の...
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3.4
東京都千代田区九段南4丁目8-21山脇ビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩社員にも気兼ねなく相談できるアットホームな環境です。店舗...
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株式会社ハーバーハウスのカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社ハーバーハウスの回答者別口コミ(9人)
- SP事業部 / シャツデザイン 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月04日
- ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年08月03日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年04月25日
- アルバイト / キッチン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年06月01日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハーバーハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
結果はどうであれ、新しいことにどんどん挑戦していく姿勢は良かった。
組織体制・コミュニケーション:
社員が特定のバイトの顔色を伺ったりしていたので、そういうところの教育体制をもっと変えた方が良いと思う。社員の方が立場が上であるのにそういう対応は違うと思った。