回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 22万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 22万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
半期ごとに目標の達成度や、目標達成に向けた創意工夫を直属の上司が面談での査定を行い、それに伴って賞与が支給されています。外的要因で大きく左右する売上などの表面的な評価だけではなく、達成に向けたアイディアや行動・能力的な成長度も見ていただけることは一つ特徴的だと思います。また、役職ごとに手当も支給されています。
半期ごとに目標の達成度や、目標達成に向けた創意工夫を直属の上司が面談での査定を行い、それに伴って賞与が支給されています。外的要因で大きく左右する売上などの表面的な評価だけではなく、達成に向けたアイディアや行動・能力的な成長度も見ていただけることは一つ特徴的だと思います。また、役職ごとに手当も支給されています。
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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