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株式会社岩田屋三越のすべての口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:住宅補助は無い。寮なども無いので、地元出身者でないと金銭的には厳しい。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 服飾雑貨部/ アシスタンとマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:好きなことにチャレンジはできますので、いろんなアイデアを提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上司の取り巻きだけの間では上司も部下
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【福利厚生の充実度】産前・産後の休暇や、子供が小さいうちは時間短縮・シ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】いかにも立派な研修制度は整って
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ステージBで昇給ペースは年2,500円。現実的にありうるA評価をとって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。制限はあるが費用の半分を援助してもらえる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:地元の優良顧客から絶対的な支持を得ている。事業展望:このまま大きな店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジしようと
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:百貨店では九州で一番の売り上げ規模事業の弱み:百貨店事態が斜陽産業事
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業収益が安定せず、大幅に賞与が減少し現状の給与水準には満足できない。
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:住宅補助や寮はない。退職金はある。社員持株制度もある。オフィス環境:天
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
オフィス環境:社食が本当にまずくて、やむを得ずランチは外に行かなければならなくな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍し、働きやすい職場だと言える。販売の現場と比べる
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:ゼネラリストとしては成長できる。スペシャリストとして同じ職場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休日。有給休暇共に取得しやすく 休日数も多い為非常に働きやすい また子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性が安心して仕事ができるよう、サポート体制は充実しています。 育児休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。オフィス環境:店舗内オフィスは環境として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:会社の営業戦略の立案と実行プランの策定、現場の実行支援。成果を出すため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の弱み:お客さまの年齢が高齢なので、 ITリテラシーが低く、会社としてサービ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの風潮が強かったが、従業員アンケートや
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇格試験に合格しないと給与は増えない。賞与は業績が悪いので最近は良くて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアステップにおいて、ややスピードが遅く感じ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、肩身が狭いということはまず無く働きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:来年度からは改善される予定だが、現状研修を関連会社の人材派遣会社に任
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:補助なし。以前はかなり良かったが三越伊勢丹系列になった途端に悪くなった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:上司が積極的に時間外勤務の極小化を進めており、提出書類(報告
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年齢層が幅広く お客様も多い為 仕事だけでなく人の交流による
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産育児支援はかなり整っていると思われるが、伊勢丹の影響で在籍年数の内
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性でも働きやすい環境があり、役職もある程度まではつけてもらえる。ただ
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の経営が不安定で業績も悪化しており、企業グループ全体の給与面での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては良い職場だと思う。女性であってもステージBになれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:以前の事務所が有名デザイナーによる設計で賞を受賞するほどの環境だった。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:マネージャークラスであれば時短勤務をしながら働いているのもめず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】販売が花形ではあるが、立ち仕事であるため、腰痛に悩まさ
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