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はるやま商事株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業展望:はるやまもAOKIも青山もどこもフレッシャーズの時期は同じような展開で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準についてです。 給与は勤続年数は関係なく役職によって変わります。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が業績によるので、ここ数年はほとんどない状態。評価制度:販売力のあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月18日
教育・研修:教育する点に当たって、上司や入社して間もない方など教えていることが矛
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:男女関係無く、結果を出している人はどんどん昇進していきま
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:女性は、男性商品も販売できますが、女性向け商品も任せられるので
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:近隣の店舗で育休で男性社員が長期休暇を取ることになったが、本社
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートなのでわからない。評価制度:売上と資質次第ではすぐに副店長になれ
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回答者: 男性/ ファッションコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:普通か普通以下オフィス環境:建物に関してはお客様に見えている面は古くて
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:小売業全体に言えることであると思うが店舗ごとによってバラつき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月18日
教育・研修:教育制度や研修制度では熱心にします。大手会社で認知も高いのでそれなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様にスーツをすすめ、売ることが出来た時などはすごくやりがいを感じま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がないことと、拘束時間が募集要項に記載されていることと矛盾してい
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:少ないが、住宅手当や社員寮があるのはありがたい。評価制度:マネージャー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生についてです。 私はアルバイトであったため特にありませんでしたが
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:家賃補助と退職金制度があります。オフィス環境:店舗によって色々です。路
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:パートはとにかく休みの融通がきく。人手不足の店舗は難しい面もあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フォーエル事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
組織体制・コミュニケーション:他部署でトラブルを起こし飛ばされてきたマネージャー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社直後は本社で研修があるが、それ以降はあまりない。店舗、特に店長に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:大型店に配属されていましたが、社員さんの数が明らかに足りなか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 --万円 --万円 --万円
年収 45万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売数に対してのインセンティブが正社員にはあると思うが、繁忙期限定の短
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:パートなのでわかりかねます。オフィス環境:ショッピングモールに入ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:短期間ですがはるやま販売接客のアルバイトをしていました。 スーツに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:とても働きやすいとおもいます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月18日
福利厚生:社員登用制度があることです。どうしても正社員になれなくてパートやアルバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の販売員は活躍していました。男性の
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の要望に対して提案して販売に繋がった時はや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客様が求めるスーツを提案する楽しさでい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スーツがばんばん売れるようになると楽しい。顧客ができれば頼ってまた来店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売職で、パートも社員も研修に参加できる。店長以下女性中心で毎月売上目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スーツ業界なのでたくさんのお客様と触れ合うことができるメリットが、あり
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよりますが私の時は話しやすい方で本社に特別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーやノー残業手当等の導入はあるが、本部はまだしも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:完全ノーアイロンシャツの先駆けであると思いますので、これからもど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:トップダウンが非常に強いため、現場および間接部門の実務担当者の
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