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はるやま商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円200~650万円99

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数99

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
427万円
(平均年齢39.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳293万円350万円33
30~34歳305万円420万円23
35~39歳332万円420万円15
40~44歳336万円440万円7

年収分布

(人)
(万円)

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はるやま商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 2万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
がんばれば店長、マネージャーといったポジションにつけ、一般職に比べると少し給料は上がるが多くはない。
またボーナスも、コロナ以降はまともな金額が出たことはなく、非常に寂しい金額となる。
また能力、意欲によっては本部スタッフへのキャリアパスも用意されており、より大きな仕事をしたいのであれば、社内公募などを利用してポジションチェンジも可能である。

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:目標予算を達成できていれば年1回の昇給がある。賞与は年2回となっている
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:営業店の責任者は管轄店舗(またはエリア)の営業利益、売上高の予算
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:給与はノー残業手当てという手当がつくので残業をしなくても1万
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
賞与:賞与ので方がよく分からない。年に2回でるとかいてあるが基本1年間に1回でた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年二回出る予定基本給の半額の固定賞与と決算賞与のしきゆうに2023年度から
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:評価も昇給も年1度行われる。昇給は5個の評価ランクによって変わる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:社宅制度がある何年か前に比べると社宅の金額は上がりましたが、いいと思い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ はるやま事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 24万円 2万円 10万円
年収 295万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社以来給与はほとんど上がらず、主任に昇格した時に2万上がっただけ。2
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績評価は売上で評価される。なので配属される店舗によって評価のされ方が
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字至上主義ではある。売上をとっている人が、意見を言いやすいし仕事しや
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:配属店舗によって、個人売上も変わるので、店舗次第。小さい店舗だと個人売
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回業績が良ければ出ますが、私が入社してから賞与は貰ったこと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は世間水準並み。毎年の昇給率が低いため、長く勤めても収入アップは
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
モデル年収・給与:評価によって給与は上がっていく。評価制度が分かりにくかったので
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は店長になってもさほど変わらない。昇給は7月に決まるが、売上の達成
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ はるやま/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:売上をあげれれば給与は上がることはできるがお店によって全然ちがうのであ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:7年ほど在籍していましたが年2回しっかりボーナスが出たことはありません
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張りによっての評価はあるが微々たる程度。賞与は年2回となっているが、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。昇給雀の涙。住宅補助は手厚い。評価制度:個人売上数字でのみ評
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:低賃金重労働賞与は10万円程度。報奨金もあるが達成不可能。配属される店
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
年収給与の満足点・改善点:販売以外にもたくさん仕事があり、ただただ売ってかあれば
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどでないこともある。利益のうちの配分が決まっており、他の企
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級は年に一回評価によって変わる。評価が売上評価のため、これも売ってい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職が上がれば昇給が見込める。ノー残業手当として月15,000円、残業
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ はるやま

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 203000万円 --万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 203000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:募集要項にはボーナス2回とかいてあり入社したが、売上の何割かが社員のボ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少しずつだかある賞与は年1回。1.5ヶ月分程度(金額は人による)
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一回ほとんど給料は上がらない、10000円程度賞与は一時金と合
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:住宅補助は良く、助かる。賞与は近年あまり無し。店長の昇給は在籍店舗の結
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良い点:個人売上を上げればある程度評価してもらえる気になる点:評価は良
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してからほぼ上がらないと考えていいです。マネージャークラスでも年収
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与について、ここ三年間無いに等しい。手当も住宅、家族が多少でる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:配偶者1万円子供5,000円昇給は年間でかなりいい成績を残しても数千円
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給ほぼなし。賞与ほぼなし。住宅手当はいいらしい。自分は恩恵受けたこと
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはほぼ出ないと考えておいたほうがいい。店長クラスでもカットされ
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はるやま商事株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は初任給は良かったですが、そこから上がらない。予算というノルマがあ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は世間水準並み。毎年の昇給率が低いため、長く勤めても収入アップは
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はるやま商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:退職金、総合職の方は住宅補助あり、通勤手当、確定拠出年金制度等一般的な
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:家賃補助しか利用するものはない。退職金は3年以上の勤務で発生するが、な
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:予算達成率次第業績によっては下がる色々と取り組みを変えて試行... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市名東区高社1丁目210
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:パートは昇給はほぼありません。時給は最低賃金に近いです。交通... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市小倉南区湯川新町4丁目24-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給があります。また、店長、ブロック長へと昇格もあり... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木1丁目8-7
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員だったのでボーナスはなしと言われていた。寸志くらいは... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1G SQUARE 7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.8
大阪府吹田市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与なしだけど、会社の業績がよかったら+自分の掲げた目標が達... 続きを見る

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