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株式会社アイダ設計の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円200~950万円40

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数40

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢41.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
318万円
(平均年齢34.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
366万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円670万円11
50~54歳588万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイダ設計の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 平職

2.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
賞与:会社全体の業績不振により、係長以下の社員全員に支給し、課長以上は支給されな
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 平職

1.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:年に1月25日と7月25日に給与と同時に支払いが行われる。金額は勤続年数問
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 0万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:一年に1回昇給あり。賞与年2回(年に一月分くらい)資格手当あり一級建築
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉本社/ 社員大工

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:悪くは無いと思う、そこそこせいちょつできるやはり自分に合うか合わないか
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 建設部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設課/ 平職

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 17万円 6万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
賞与:営業職はボーナスはありません。内勤者では支給されますが年間で1か月分くらい
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 建設部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設課/ 平職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 17万円 6万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はありません評価制度:営業職は3か月間契約が取れないと営業職を解か
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当がたくさんもらえます。業績にもよりますが、賞与もいただけますし
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:東北にいても関東と同じ給与水準なのでほぼ満足かと思う評価制度:ある程度
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社歴が上がっても基本給は2000円程度。ボーナスも社歴5、6年目でも1
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:監督は特別手当てと歩合があるので同じレベルのハウスメーカーよりは貰える
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どのような理由でその人が役職者になったのか本人とその部下にわかる制度を
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株式会社アイダ設計の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助・自社で自宅を購入した場合に限る寮・ありますが新卒採用のみ利用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 平職

2.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:社宅や住宅補助はあるので出張や転勤はしやすい。退職金は無い。オフィス環
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(11件)