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株式会社ハイデイ日高のすべての口コミ

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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:日高屋のアルバイトはかなり融通が効くため、休みやすい。自分が
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:安さもあるが常に新商品を出し続けているので顧客リピートが多い。事業の
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回答者: 男性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト勤務でしたができることが増えれば昇給していきます。店長の判断
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回答者: 男性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:料理は難しいものばかりと思っていましたが丁寧なマ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:とにかく忙しいです厨房などを覚えると昇給しやすいです働きがい
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハードで男性が多いものだと思っていたが、女性も意
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回答者: 女性/ ホールスタッフ 調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社しました。店舗配属前の最初の研修からき
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回答者: 男性/ フードビジネス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:■退職金退職金は確定拠出年金になりました。自身で運用して退職金を増やし
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:ちょい飲み需要でお酒がよく出るので儲けはそこで出ます。駅前にお店があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:給与水準が外食産業中ではよいのではと思います。通常の夏季、冬季賞与の他
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:地区ごとに分かれて
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:その店舗にフレンドさんが多く在籍していれば、比較的休みは取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナス支給日の2か月前に査定の紙が渡さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:休みは月8回。8×12で96日夏休みで使える有給&特別休暇が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業時間が長い関係で、深夜担当の社員などになると深夜手当てがついて給与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:飲食業界は人手不足で大変です。ハイデイ日高も例に漏れず、です。人
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:社歴の長い社員はいわゆる体育会系の人が多いイメージだが、最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:融通聞かない年末年始は仕事夜勤で気づいたら年明けてたとかある
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力で昇給できる。賞与、各種手当も貰えました。賞与も上司の評価によって
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:子供手当廃止など一部の方が得していた事を廃止にしベースアップをして全員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性がある、新入社員で入社したが、同期は僕が働いていた期間だけで
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:若い人でも実力さえあれば活躍できると思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務の拘束時間は基本長いです。24時間店舗のように社員が複数
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:月いちの店長研修で、沈みかけたモチベーションをいつも引き戻
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人数の厚い店舗かつ上司が積極的に試験を受けさせてくれる様な人でなければ
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:住宅補助は入社し3年間、たしか2万から3万だったと思います。有給休暇は
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

2.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は新卒にしては高め。評価制度:入社から1等級からスタートで4等級ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:典型的な人不足。店長不在店舗が多い為、一般社員が店長になっていると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革の影響もあり、上司からどんどん有給使えと言わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業時間が長いので、終電が無くなり泊まり勤務となる事が恒常化。 店長にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:シフトは基本店長がつくるので、人員さえ揃っていれば、自分の希
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:家族経営のような雰囲気で経営している。基本的に仕事ができる
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:会社として頑張って改善しようとしているのは感じられる。責任者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は300万円を超えます。3k仕事ですが、同じきつい介護よりは遥かに
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランチの時間はとても忙しく肉体的、精神的にもつらい部分はありますが、そ
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